Положительные отзывы о компаниях в Уфе

Ужасное отношение к сотрудникам.Кумовство процветает.Все пля начальники и все бригадиры, семеро с ложкой и один с сошкой.
Зп низкая, есть специальный отдел который только и ищет за чтобы наказать сотрудника и лишить его зп, называется свк.Ищите лучше работу в другой фирме, сдесь в ГСИ снэма делать не фиг.

Все положительные отзывы о данной конторке это муля для туристов или выдумки ее никчемного руководства в лице генерального директора - Мирсаяпова Р. Р. Никому не пожелаю работать с ними. За опытом мимо, т.к. работают там делитанты, но если вы юрист, агроном или бухгалтер, то вы попали точно по адресу. В поле будете жить в палатке, неделями без суточных, а обратно поедете на бла бла каре, который вам даже не оплатят, т.к. работники для них ничто. Нет зп (если дождетесь) от 3 до 5 месяцев - не беда! Главное чтобы оборудование было в чистоте и комфорте как вишенка на торте.

Компания "Первый цветочный склад", она же "Роза 25", она же "Цветочный микс" - из Оренбурга, в Уфе филиал. Сотрудники воспринимаются как быдло, которым можно затыкать дыры и щели без выходных и праздников на "благо" владельца-самодура и всех его родственников в его бизнесе. Собственное мнение иметь нельзя, зато слежка по видеокамерам круглосуточно, штрафы и постоянное давление за копеечную phg/ Садомазохистам самое то!

А я вам скажу так: Есть нормальная работа, где платят белую зарплату, есть столовая, общежитие, что еще можно искать? Я работаю вахтовым методом, платят нормально, на севере тоже люди живут и работают, а я чем хуже? Да, работа тяжелая, 11 часов на ногах, но зато и ремонт в квартире сделал, и после этой вахты иномарку планирую купить. С выплатами не подведут, я уверен, так что все отлично.

Компания находится рядом с рекой в промзоне (Черниковка). Называется СТС или Прима лодка. Занимаются производством токарных изделий и производством лодок пвх. Надувных. Зп.задерживают. Директор вообще скользкий тип. Постоянные проблемы добратся до этой [censored] у реки. Весной топит. Оформление черное. Без трудовой. Не советую работать там.

В ЧС клининговую компанию "Авис" в Азимут отеле как работодателя! Пришла работать горничной. Выглядят честными, добросовестными работадателями. По регламенту их компании 2 дня стажировки у них бесплатно. Убирала чисто, быстро и качественно, придраться не к чему. Отстажировалась, вышла в сказанный день на работу к 8:30, там сказали, что не надо было приходить, мол в ватсапе же писали и в списке нет (а на словах говорили именно в этот день, в субботу). Потом в этот же день вписали в список на завтра (на воскресенье), из-за чего пришлось изменить личные планы, затем через 5 минут изменили решение и вместо меня опять поставили другого сотрудника. Через 2 минуты звонит этот тип, который давал мне заполнять трудовой договор и другие документы и говорит, чтобы я не выходила вообще, чем то я "их" (инструкторов чистоты или начальства) не устроила в работе. Внятную причину отказа я так и не услышала. То есть удобно они устроились. Бесплатно эксплуатировать людей 2 дня с 8:10 (да, приходить надо раньше) до 17:30 и ничего им не платить а делать вид стажировки, затем говорить, что человек не подходит и кидать его.

контора эта бывший софтэкспертпро хозяйка там Кузнецова Элина Наилевна фамилия очеь известная муж там делов наделал работать не может может только у монтажников воровать завтра хочу позвонить туда процентов 99 что трубку возьмет карабасова лена это мой лудьший друг я там таких комплементов написал она меня никогда не забудет крашенная с...а ну че хотите бесплатно поработать фелком та без [censored] ижизнь плоха..........................................................................................................................

В этой компании работаю давно. Коллектив очень дружный, сплоченный, вместе достигает поставленных целей. Со стороны руководства всегда есть поддержка, есть реальные возможности личностного и карьерного роста. Компания развивается и я рад, что расту в
месте с ней.

Организация хорошая, есть все условия для работы. Начальство старается и требует от работников добросовестного отношения к работе. Работник, который выполняет свою работу всегда на хорошем счету как и в любой другой организации.

Здравствуйте, хочу вам рассказать о такой мерзкой конторе как ГКУ Управление по эксплуатации ГТС. (Для тех, кто не в теме ГТС- это гидротехнические сооружения, плотины, дамбы, водохранилища, коих в нашем регионе немало). Данная организация как-бы является приемником развалившегося проектного института ОАО ПИИ "Башгипроводхоз. Небольшая предыстория появления этой "чудо"-конторы:
В 2014-2015 годах проектный институт ОАО ПИИ "Башгипроводхоз" под "мудрым" руководством директора Шабаева Ш.К. идет "ко дну", банкротится (вполне возможно по предварительной договорённости с Тюром В.А.- точно не знаю). Причем интересно то-что, заняв пост предшественника Шабаев Ш.К. в первую очередь растратил бюджет организации, которого хватило бы на год, на покупку квартиры и машины своей дочурке.
Теперь непосредственно про саму поганую контору:
После роспуска института в этой истории неожиданно появляется Тюр. В.А. (теперь уже бывший зам. министра природы), по его указанию учреждена эта новая организация. Официально в её задачу входит ремонт и эксплуатация ГТС (т.е. водохранилищ, находящихся в ведении организации). При этом лицензий на проведение проектных работ нет (проектные работы передаются другим), как и лицензии на проведение геодезических изысканий для сторонних заказчиков. В принципе изначально нежизнеспобная и неработоспособная организация, которая не может проводить проектные работы. Но для того чтобы обосновывать траты казённых денег этого вполне достаточно. Для этого она и создавалась!
Руководители:
Первым директором этого гадюшника был Замятин А.В. Данный человек вроде по образованию энергетик (до этого просиживал штаны в другой подобной конторе в энергетической отрасли). На деле же обыкновенный совковый алкаш. Совместно с бухгалтерией втихаря как-то вытащил казенных денег около 8 млн. руб., потратив на операцию онкобольной жены- однако не помогло. Понятно что ради близких людей можно пойти на многое! Но не за счет чужих зарплат в конце концов?!!
После этого он видимо вошел в кураж и начали потихоньку резать зарплаты и премии. Какое-то время он еще "руководил", потом смылся в другую контору. При нём также по указанию Тюра В.А. на эту организацию повесили выполнение постановления N360 "По определению границ зон затопления" -организация не имеющая ресурсов для выполнения этой работы всё-таки её выполняет (до сих пор!). Потрачено на эту затею было около 450 млн. руб. денег(Да, именно 450 а не 45, именно такие суммы,)!!!
После него пришел новый самодур Закиров Р.М. Ну этот товарищ ничем новым не занимался, разве только купил себе новый "Инфинити" на новый год за счет организации, видно крузака ему уже не достаточно. Также ушёл.
Цирк продолжается! На освободившееся место место директора прибывает изгнанник из города Сибай. Вейденбах А.С. Про него известно то, что в администрации своего города он натворил много дел, после чего его вышибли и он пришёл в эту контору, предварительно развалив 4 предприятия (среди которых был мясокомбинат). Естественно, говорить о технической компетентности этого "кадра" не приходится, также как о предыдущих двух руководителях.
Отделные персонажи заслуживающие внимания: Мушникова начальник планово-экономического отдела, помогает распиливать бюджет организации.
P.S. Короче! Обходите стороной эту контору!

Добрый день!
В поисках работы, на НН наткнулась на компанию СПБ-Север, которая искала помощника руководителя. Поскольку устроила з/п от 35000 "белой", решила откликнуться. Далее, меня позвали на собеседование, по результатам которого предложили перед трудоустройством пройти обучение. Узнала с 1го же дня, что представленная компания, указанная выше, совсем по-другому называется - ООО "Феникс", располагаются они на ул.Революционная, 221. Ну ладно, подумала я и поскольку персонал и куратор внушил доверие, решила попробовать. В итоге по результатам обучения меня тестировали, но меня заверили, мол ты не беспокойся, все будет ок. Тестирование, моё обучение, на минуточку, совсем не связано с дальнейшими моими обязанностями. Все было нацелено, чтобы я вложила свои деньги, которые я и хотела вложить, но узнав компанию изнутри. Так как в тестировании (устном) я допустила 5 ошибок из 10 вопросов, мне предложили решить этот вопрос открытием счёта))) В общем потратила время, свои деньги добираясь до них и итог уже понятен. Сделала выводы. Даже не обращайтесь к ним!

ООО Каменные дома регионов ищут менеджеров по работе с клиентами удаленно. Нет официального оформления не оплачивают работу. Обходите стороной данную фирму. Контактные лица Мария Васильева и Игорь Кокин Skype mariya_v_v kokin-92_1. У компании так же есть отзывы от клиентов что завышают цены и сроки строительства. Нарушают проекты.

Работаю я здесь уже третий год как. Хотелось бы сказать немного о своей работе для тех, кто хочет устроиться. Работа совсем не плохая и даже очень не плохая. На хлеб с маслом заработаете точно. Начальство сменилось, теперь адекватное и сверху на своих подчиненных не смотрит, как предыдущее. Зарплата хорошая, выплачивают стабильно, задержки бывали, но не критичные, сейчас стабильно все.

Красиво говорят. Умеют продать вакансии.

ООО "ЗНО "Оптимум" семейный бизнес. Учредители Галиуллина Альбина и Смирнов Антон. Задолженность по зар.плате с июля 2018 года. Уволилась я в ноябре 2018г. Смирнов Антон обещал закрыть полностью задолженность по зарплате. В итоге на сегодняшний день долг так и не закрыл, игнорирует сообщения, обещал частями раз в неделю выплачивать и этого не делает. Год прошел, а рассчитываться не хочет. Деньги есть в компании, заказы изготавливают, но видимо Антон считает что на него должны бесплатно работать. Не надежная компания.