Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Я в начале года обращалась в этот реабилитационный центр чтоб мне помогли мужа от алкоголизма избавить, а то она действительно спиваться начал. И до этого выпить любил, но так чтоб в длительные запои уходить, такого не было. А тут, прям записать начал и мог месяц не просыхать.
Пыталась его сама уговорить, он ни в какую, сказал что сам бросит. Не бросил. Тогда связалась с врачами, проконсультировалась, как быть. Они помогли мне убедить его пройти лечение. И вот, он прошел курс в этом центре. Не могу сказать, что лечение было простым, но все же, в данном случае главное результат. А результат хороший, он уже пару месяцев не пьет и даже на свой ДР не пил, а я этого дня боялась как огня. Говорит, что к водке не тянет. Очень на это надеюсь.
Большое спасибо всем специалистам центра, всему персоналу, очень помогли нам. И муж на человека стал похож и мне психологически помогали. Я рада что обратилась сюда.
Аноним: работала в тц коламбус. админ Юля и управляющий Лена обе психички. Все недостачи спихивали на продавцов,мол это вы украли ничего незнаем. недостачи ОГРОМНЫЕ . ЗП маленькая , вам могут сказать приехать в магазин на пересчет товара в 8 утра и эти два часа до начала работы тц, оплачивать это время вам никто не будет. график меняется раз в неделю.редко когда было чтобы график месяц не менялся. постоянные переработки, наработаете вы на 25000 , с ва же вычтут за недостачу и получите 18000 дай бог. В этом магазине коллектив никакой. 1-я смена-старички против 2-й новеньких. новички гавно ,новички все воруют. если недостача,то 100% админ скажет что это дело рук новеньких и будет вам это доказывать со слюной у рта в прямом смысле слова. Постоянно пытаются вас поссорить с коллегами внутри вашей смены,если все ж подружились. за 12 часов работы вам ставят 1 час на обед,обычно делят пополам и дважды выходят на 30 мин. НЕ ДАЙ БОГ вы задержитесь 5-10 минут,при этом админ и управляющий приходят фиг знает во сколько ,уходят на обед на час и уходят раньше своего времени. нельзя слишком часто выходить в туалет,покурить, на склад попить воды нельзя часто заходить текучка постоянная. не уведомляют что берут на декретную вакансию, потом приходит девушка с декрета , понижают, а обязанности все равно теже ,но платят уже по ставке меньше. старая смена всегда доносит. кладовая там вся в тараканах, по всем вещам ползают, по торговому залу тоже, если вы принесли с собой еду, то греть негде,хранить еду негде. Людям которые приходили к нам на стажировку, мы часто говорили,что бы они не устраивались,рассказывали всю правду. часть верила, а другая часть от неизбежности устраивалась, также как и я. продолжать перечислять минусы можно бесконечно. прочитав отзывы на данном сайте, я поняла что сие контора помойка в целом. а не только наш магазин.
Я пополнила ряды сотрудников компании Корпорация Центр почти три года назад. Думала, что временно сюда, пока не найду работу по профилю, а оказалось вот надолго. Скажу честно - работа конечно сложная, но мне она нравится. Самое главное - тут постоянный контакт с клиентами. Увы, это "тянут" далеко не все, вот и уходят
Велимириа: Плюсы: для начала карьеры, берут всех бездарей, платят копейки Что можно улучшить: Руководство выстроило идиотскую схему работы. Женский коллектив - постоянные терки, перемывание костей, сплетни. На работником всегда наплевать. Пытаются одурачить и одурачивают при сокращениях, не выплачивают компенсации, угрожают что суд у них подвязан и жаловаться нет смысла. В общем компания - пережитки 90-ых. Не советую вообще туда идти работать и терять время. Ваше здоровье лучше гробить в другом месте чем тут, все ваши успехи и труды будут забыты в один день перед вашим увольнением. Одним слово шарашкина контора, думаю добрая часть людей, которые работали или работают там были бы рады чтобы эта компания обанкротилась и закрылась.
Аноним: Недостачи колоссальные, вина всегда ложится на сотрудников. Камер нет, зато есть обещания, что когда-нибудь они появятся, и вот тогда-то мы заживем! А пока заплатите, пожалуйста, половину своей зарплаты за недостачу. На выходе традиционный обыск - сумки, верхняя одежда. Ну это в общем нормально, к этому быстро привыкаешь, потому что личное пространство и личное время в этом месте не признают. Бесконечные пересчеты. Я, правда, не понимаю, почему должна приехать к семи / восьми часам утра на работу в свой выходной и считать эти злополучные тряпки. Больше их от наших пересчетов никогда не становилось, а по задумке начальства должно было наверно. Если отказываешься, ссылаясь на свои личные проблемы, получаешь прогул (ну, не всегда, от настроения УМ зависит) и море презрения к своей персоне (всегда, не зависит от настроения УМ). Отказ выйти на подработку в свои выходные воспринимался с искренним недоумением: "Почему не можете? У Вас же нет детей". Место колоритное, на самом деле. Пару месяцев можно и поработать, чтобы потом уже ничему в этой жизни не удивляться.
Елена: Вся компания. Расскажу о своих впечатлениях отработав там приличное время. 1. Компания сомнительная. 2. Есть вопрос к отделу мерчендайзинга. Вы что там употребляете??? А дело вот в чем. Еженедельно, а то и могло быть и чаще, эти не совсем адекватные люди придумывали игру-чем бы развлечься? А развлекались они тем, что присылали какие-то безумные распоряжения о том, что нужно перевесить шмотки из одного конца зала в другой. По этом еще и высылая картинки-примеры, как это должно было выглядеть. Интересно, а сотрудников этого отдела на соответствие занимаемой должности проверяют? Потому что те картинки, что они присылают, это выдержки из журналов моды прошлого века. Короче, ни вкуса, ни видения, ни перспектив. 3. Товар приходил огромными поставками. Если вы думаете, что это круто и есть возможность"торгануть", ошибаетесь. Потому что в поставке либо всякое непродаваемое барахло, либо консервация. Для тех кто не в курсе, объясню. Консервация это товар в коробках на складе. Продавать его нельзя, но его везут и забивают им склад. 4. Высшее руководство. О да)) Валя Микерова, какой-то там руководитель. Приезжала к нам с проверкой. Я работала на складе, а она с кем-то общалась по видео. Разговор шел о продавцах. Цитирую-увольняй их нах...если не хотят выходить! Выходной у них! Пох...на их выходные! Не хотят выходить пусть валят нах... Дальше Светлана Евдокимова. Персонаж из комедии. Ни разу не ответила ни на один вопрос по работе. Зато видимость знаний создать умеет. Профпригодность ее проверяли то? 5. ЗП. Всех кто увольняется рассчитывают по окладу. Даже если ты был хорошим сотрудником. 6. Кражи. Камер нет. А зачем? Проще же с сотрудников вычесть. А воруют там жестко. Ну а как иначе, если работает один кассир и продавец. Директор и администратор постоянно таскают короба со шмотками и перевешивают зал, потому что если не успеть в срок-штраф. Коллектив это единственный плюс. Был. Девчонки все работящие. Директор понимающая. Не из таких, как тут пишут. Работала с нами наравне. Администратор тоже всегда в работе. Обе по человечески относились к сотрудникам и не задирали носы. Итог, компания любит халяву. Человеческий труд на халяву. Загоняем тупыми заданиями, не заплатим и нах...
Прошел собеседование в компании. На вакансию претендовали несколько соискателей, но получилось устроиться. По первому впечатлению, многое в компании понравилось, но присутствуют не очень приятные в общении люди. Отношение руководства к сотрудникам неплохое, объем работ, на данный момент, приемлемый. Обещали достойную зарплату, но пока на испытательном сроке она ниже. Непосредственный руководитель очень спокойный, позитивный и уравновешенный человек, постепенно вводит в курс дел.
Ходила в ИП Титов Н. А. На стажировку на вакансию оператор 1С. Сказали что сначала обучение где неделя-10 дней и потом на испытательный срок берут с оплатой. Походила я неделю по 2ч в день на обучение (за свой счет) и когда настал день уже испытательного срока - никто не открыл дверь и не взял трубки. Минус потерянное время и деньги на дорогу.
Контора только для набора опыта. Во остальном: зп низкая, постоянные командировки. Нет уважения к персоналу. Если некуда устроится то можно и туда - перекантоваться Генеральный думает только о работе, но в тоже время не замечает простых вещей, из-за которых компания теряет как деньги так и ценных сотрудников. Остальные все смотрят ему в рот и выполняют все под козырёк или подхалимством занимаются. Он это любит и таких людей держит поближе к себе.
ООО Госприемка в лице директора Зиякаева Ильдара Инсафовича должна (ен) своим бывшим сотрудникам заработную плату за ноябрь, декабрь и январь 2017 по сей день (11. 09. 18) Иски в суде, в прокуратуре, в обэп, в трудовой инспекции, результата "0". Зиякаев на контакт не идет, дает показания что все сотрудники работали удаленно, мол никого не знаю, никому ничего не должен. Сотрудники с трудовым договором на руках так же не могут добиться справедливости и получить свои деньги! На данный момент Зиякаев благополучно ретировался в г. Мосвку, московские соискатели так же будьте бдительны. ООО Госприемка стала работать Без официального трудоустройства и заключения трудового договора.
Добрый день Ислам отзыв о конторе м-стандарт устроился туда инженером кип. В этой организации проработал почти целый месяц каждый день слушаю от сотрудников то что как директор не платит зарплату. Ну я с энтузиазмом пытался работать работать и зарабатывать деньги В итоге в конце месяца оказалось так что мне зарплату не дают. Зарплату всё чёрное хотя на собеседовании обговорим с 50 на 50. С трудоустройством проблемы возникли сразу так как не трудоустраивают в 1 месяц. Итоги по получению зарплата просто как я уволился заплатили мне сегодня 13000 руб. За место 30000р.
Предприятие большое, штат тоже не маленький. Руководитель - для такой организации желает иметь лучшего. Заработная плата маленькая. Оклад плюс премия НА УСМОТРЕНИЕ ДИРЕКТОРА, который часто не выплачивает обещанную зп. Люди выходят в выходные дни, а на момент зп многие слышат- в этот раз директор не сочтел нужным вам платить переработку... И ничего ты с этим сделать не можеш только глаза на мокром месте и все! Каждому решать самому работать там или нет, я вот очень желею что проработал там пол года.
можно свалить пораньше, прийти попозже. можно сидеть и смотреть сериалы, читать книги или спать с бодунища на тт. если первый опыт работы начнёшь отлично разбираться в 10 банках в договарах и в понятиях о мошенничестве. так же можешь себе сделать рассрочку по блату.
В интернете про Тинс груп или ТиДжиКей, как они себя называют, можно найти много отрицательных отзывов, в общем, сетевая пирамида. Не соответствие информации в вакансии и на деле. Предлагают какое-то обучение на 4 дня на обычную профессию комплектовщик. Берут залог 450р за учебный материал. Офисы - На конец августа 2018г: 50 лет СССР, 39/1 2 этаж 8 кабинет, Октября проспект, 84/4.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
450071, Уфа г., Лесной пр., д. 16, оф. 270 Тел: +7 (347) 2730364