Положительные отзывы о компаниях в Уфе

Фирма гнилая. Занимается монтажом пож. Трубопровода, сигнализацией и прочей... В связи с пожарами и проверками начали активно набирать менеджеров и проектировщиков. Что бы нарубить бабла. За черные, оформления нет. Кадровичка и нач фин отдела недекваты. Не могут тебе объяснить даже что хотят. Зря потраченное время.

Батыргареев Д. А лошара, с пацанвой не держит связь, скрывается от честного люда, защемил бабосики, мы нидавно вышли с зоны, перикантаыаться искали работенку, в итоге этот додик нас кинул с зп. Найдем лопатник ему вправим, Аллах все видит дружище, тибя пасаны ищут уже.

Компания GCP works завод кидает сотрудников на деньги! Перед этим она вынуждает уволиться человека, потому, что директор очень грубо разговаривает с подчиненными, оскорбляет, разговаривает как подзаборный. Что говорить-он ведет себя по свински- эгоистично, самовлюбленно и очень обидчивый, повод находит для этого на пустом месте-аж глаза вылазят от того, как он это делает! Если, все таки, вы решили устроиться туда, то конспектируйте для себя объем работ на каждый день, принимайте утверждение о приеме работы для начальника от начальника письменно, не знаю как, может через ватсап, потому что вам потом скажут что вы ничего не делали- короче-создавайте доказательства, чтобы легче было вернуть зарплату через трудовую инспекцию. Помните, какие бы доводы он вам не приводил, даже если он вас не устроил официально, а до 2018 там почти все были не официально устроены, вы имеете право вернуть свои заработанные деньги!

Сегодня поинтересовалась зарплатой (проработала 3 недели), меня схватили и вышвырнули из офиса в промзоне. Ищу ранее работавших в ООО "Синтез-ремонт" для подачи жалобы в соответствующие органы. Документы все принесла, договор не получила, сплошное нарушение трудового законодательства.

Платят копейки, не оплачивается ни ГСМ, ни сотовая связь, для работников торговыми представителями. На собеседовании обещают одну зарплату, по факту получаешь совершенно другую. Цены на товар завышены, по сравнению с конкурентами, поэтому продаж мало. Соответсвенно не выполнить план.

Для меня работа в этой компании была первым местом на менеджерской должности. В начале работы необходимо было готовится и сдавать аттестации на тот момент стажерство было оплачиваемым, как сейчас не знаю. Сдав аттестации мне сразу начали передавать проекты. В ходе работы хорошо прокачала свои навыки общения с клиентами и досконально разобралась в интернет-маркетинге. Кроме обянностей по общений с клиентами так же помогала в подборе персонала. После 2,5 лет работы остались только положительные впечатления. Единственное в чем хочу предостеречь, то что не все сотрудники проходят аттестации, кто не проходит - сразу расторгают договор без оплаты.

Я ведущий инженер-технолог по наладке и испытаниям в СНЭМА-СЕРВИС. Пришёл в компанию ещё на 5м курсе института помощником электроналадчика, чтобы опыта набраться. За 7 лет работы успел не просто научиться тому, что в институтах не рассказывают, успел стать действительно профессионалом. Это оценили, дали возможность идти по карьерной лестнице. На базе компании пишу кандидатскую, езжу на курсы повышения квалификации. Компанию рекомендую тем, кто хочет в этой жизни чего-то добиться.

-Карьерный рост
-Достойно платят за хорошую работу
-Бесплатное питание
-Скидки на технику
-Рассрочка на более выгодных условиях

их нет вообще

Бесплатные обеды, приятный коллектив и адекватные начальники, хоть и требовательные. Корпорация центр много тренингов предоставляет

В Корпорации центр работаю продавцом-консультантом в торговом зале. Желания высказать плохого нет, поскольку зарплата и отношения в коллективе устраивают. Всем, кто только собирается устраиваться могу сказать, что здесь проводятся детальное обучение, поэтому отдел кадров принимает людей с минимальным опытом. В процессе работы будут еще проводится тренинги и семинары (реально полезные).

Крупная сеть .Белая, хотя маленькая зарплата.

Постоянные задержки заработной платы в компании ООО "Дортрансстрой" это норма. Задержка специально делается чтобы держать сотрудников на крючке - человеку жаль бросать три месяца и уйти без денег. И это происходит с каждым кто хочет уйти на другую работу. Ему просто выплачивают его официальную ЗП, котороая составляет 13500 рублей и все!Поэтому если не хотите повторить опыт мнохих людей до меня и мой опыт, то обходите стороной эту организацию. Руководство жадное до денег и ни во что не ставит простой рабочий класс. При мне многих увольняли и не заплатил, я все думал что со мной так не поступят. Не думайте так. Всегда подписывайте контракт на всю сумму вашей заработной платы. Если Директора и владельцы компаниии ООО "Дортрансстрой" такие как Куличков Сергей Павлович (большой любитель хоккея и невыплаты заработной платы сотрудникам со словами " А не х.. ко мне с голой ж.... приходить), Ким Александр Викторович (поклонник поговорить о самолетах, рассказать как ООО "Дортрансстрой" становится лидером дорожного строительства России и все ее сотрудники становятся сказочно богатыми, при этом такую же лапшу вешает и Куличкову Сергею разводя того на деньги, забирая себе проценты со всех закупок компании и обналичивания денег), Кухто Александр Станиславович (страстный поклонник дорогих автомобилей типа Ролс и Мерс, который мне казался порядочным, но когда дошло дело до выплаты мне денег - сделал вид что не видит мои звонки и сообщения). Не слушайте их и просто идите в другое место, еще остались нормальные работодатели.