Положительные отзывы о компаниях в Уфе

Из хороших компаний не уходят. Значит либо соучредитель был козёл, либо компания хреновая.

Извиняемся за такой нелестный отзыв о Мифтахове Р.А. Нашему шефу, как обычно вожжа под хвост попала. Завидует он ему. Наша то компания с другим директором совсем загибаться начала. Мы тоже скоро отсюда увольняться будем. Возьмите нас к себе! А компания ПромСтоун действительно хорошая. Молодая, но динамичная. И скидки отличные сделали и цены не заламываете. Желаем успехов!!!

Компания «СК Город» сердечно благодарит Мифтахова Р.А. за то, что он избавил нашу компанию от неэффективного, ничего не умеющего руководства , и соучредителя в своем лице, и подарил свою долю в уставном капитале общества компетентному в данной области человеку, и проффессионалу своего дела. Желаем Мифтахову Р.А. на новой ниве хоть каких-нибудь успехов!

своевременная ЗП

коллектив хороший,а вот начальство *овно.Требуют много,а мотивации как таковой нету.Как только ты начинаешь перевыполнять план или вести большой объект, начинают пересчитывать премию(осознавая что якобы это слишком большая з/п)Руководство делает всё,для того что бы работа была не в радость!

Я ушел с работы в 2013 году и ушел я оттуда из за ссоры с коллегой.Это конечно было решимо, но у меня на примете было другое место работы.Хочу сказать что продукция метты неплохая, напротив, до сих пор заказываю мебель оттуда.Читая плохие отзывы, немного раздражен.Пишут те, кто проработал там меньше недели ну или неделю=) Ребят, это разгильдяи!!Очень большая компания и люди там работают хорошие.

Удобное офисное кресло – один из наиболее важных элементов интерьера. Это связано с тем, что от него зависит не только внешний вид обстановки, но и удобство сотрудников и даже их здоровье. В последнее время компании все чаще обращают внимание на эргономичную мебель. Она становится популярной среди крупных, топовых предприятий и среди небольших фирм.
Я решила сделать эксперимент.Купила эргономичные кресла от разных производителей. Из всех я бы предпочла кресло от метты.Очень приятно сидеть, чувствуешь комфорт, а главное мне нравится дизайн.
Что касается сотрудников, меня обслуживают на все 5!Спасибо

Директор в Уфе просто супер, через 2 дня гроздиозный проект Скачки!! Я в восторге! Спасибо джевел что меня взяли в вашу команду!

Меня пригласила в «Метту» служба персонала. Очень вежливые девушки. На собеседовании все показали, объяснили. Как мне показалось, я понравилась. Жду приглашения от них. Очень хочу работать в Метте

Мне кажется, прежде чем что то говорить о большой динамично развивающейся компании, необходимо разобраться в себе? Если вам не платили, значит вы не работали, или работали, но результата не было вообще.Все хотят высокооплачиваемую легкую работу.Ребят. такого не бывает.

Хорошая компания. Оплата вовремя.
Необходимо быть универсалом.

Компания позволяет раскрыть свой потенциал. Дает возможность развиваться не только как личность,но и по карьерной лестнице. Замечательный дружный коллектив готовый прийти на помощь, несмотря на отдаленность сотрудников. Чувствуется единство духа и общего дела! Если ты амбициозен,уверен в себе,умеешь достигать целей и задач- тебе с нами по пути!

Для меня важна своевременная выплата зарплаты, никаких задержек плюс ежеквартальные премии. Хорошее отношение между сотрудниками как города Уфы так и города Казани. Индивидуальный и уважительный подход руководства к сотрудникам. Неоднократно проводились корпоративные вечера и обучения для сотрудников из Уфы в Казани, это прекрасная возможность получить новые знания пообщаться с коллегами, ну и конечно отдохнуть.

Высокий профессиональный уровень коллектива, работает много молодежи. Существует возможность развития. Можно высказывать свое мнение с надеждой быть услышанным. Достаточно интересные задачи в профессиональном плане. При проблемах не ищут крайнего, нет такого явления как штрафы. Офис и производство в одном месте, очень удобно для контроля. Кстати рабочие очень грамотные, часто исправляют ошибки проектировщиков. Есть вахтовый автобус для сотрудников офиса. Проводятся стабильно корпоративные мероприятия.
Такие, к сожалению, тоже существуют:
1. Убогое здание офиса с некомфортными условиями для работы
2. Софт на рабочих компьютерах зачастую нелицензионный
3. Нет никаких премий и стимулирования, чтобы подняли зарплату надо написать заявление на увольнение, сверхурочные тоже не платят
4. Командировочные по России 300 руб (!), за такие гроши не больно то хочется ездить. Иногда бывает что перед поездкой начислят минимум денег на карту с обещанием потом дослать и забывают, харчуешь на свои кровные. Со спецодеждой тоже определенны проблемы.
5. С планированием неважно, часто меняют задачи и приоритеты, не знаешь за что взяться
6. В коллективе каждый сам по себе, разобщенность. Какая от размытая ответственность, могут поручить задачу которая не входит в твой функционал
7. Про отдел кадров, соглашусь с предыдущим отзывом, работает крайне невнятно
8. Бухгалтерия непонятно как начисляет зарплату, отпускные и больничные вычисляются по какой то хитрой формуле, естественно в минус к ожиданиям
9. Существуют значительные задержки по выплате зарплаты
10. Изделия грузятся не вовремя и некомплектно, потом бесконечные поездки на устранения. Говорят из-за того, что не вовремя платят поставщикам комплектующих

Здравствуйте! Рассмотрите мою жалобу на супервайзера и начальника отдела продаж Вашей компании Аллат.
25 марта 2013 года мне позвонили по телефону 8-917-149-222-3. Представились компанией Аллат по поводу работы мерчендайзер. Предложили пройти на собеседование завтра в 10 часов утра. Я ответила, что могу придти только с ребёнком, так как некому его оставить. В ответ мне сказала девушка:”Не надо, даже не пытайтесь”.
Меня возмутил тот резкий и хамский отказ, который могла позволить Ваша сотрудница.
Считаю, что это её дело - отказать мне в собеседовании. Но разговаривать она должна по-другому.
Я решила пожаловаться начальнику отдела продаж. Позвонила по телефону 8-917-409-17-93. Рассказала ей всё так было, в ответ услышала:”А что вы хотите? Вы же взрослый человек, понимаете что с детьми не устраиваются на работу. Не выносите мне мозг.”
Я хочу чтобы сотрудники компании не хамили, и извинились передо мной. Работа в Вашей компании мне не нужна.