Положительные отзывы о компаниях в Уфе

ДА достойная зарплата,социальная защищенность!Только надо поднять уровень культуры и этики в отношенииработников!Удачи и дальнейшего ПРОСВИТАНИЯ!
В голове не укладывается!Как в голову мог прийти такой Поступок этому главному инженеру УРАЛСИБНЕФТЕПРОВОД г-ну БЕЗЫМЯННИКОВУ, садиться на вертолете прямо на территории ЛПДС г.АША?ФАНТАСТИКА!А ведь Обьект является СТРАТЕГИЧЕСКИМ,в прямом смысле ПОЖАРО -ВЗРЫВООПАСНЫМ!Почему этот случай остался без ВНИМАНИЯ, без РЕЗОНАНСА у вышестоящего руководства!Тем более у ФСБ,МВД и других компетентных органов?И пилот у этого вертолета по своим ИНСТРУКЦИЯМ НЕ ОБЯЗАН даже перелетать над этим ОБЪЕКТОМ, тем самым ставя под угрозой ЛПДС,работающих там людей а так же жителей г.АШАЗа такой поступок в отношение этого г-наБезымянникова должно быть заведено дело Соответствуещее по ЗАКОНУ!А у пилота должна быть изьята Лицензия на право полета на летательных аппаратах!Так-как по имеющимся своим инструкциям он не обязан подчиняться не кому!ВОТ какие КАДРЫ работают в области "ТРАНСНЕФТЬ".ПРИМИТЕ к свединию г-да НЕФТЯНИКИ!

летом у компании есть, деньги, готова платить, но в период с июня по ноябрь
работа сезонная летняя, зимой объемы заготовки малы. Поэтому персоналу стабильно урезают зарплату. Предлагаю задним числом написать заявление на отпуск без оплаты и при этом работать, сколько потом заплатят, неизвестно

СМК – генподрядчик на многих объектах Уфы. Директор Салихов Д.З. заключил с нами субподрядный договор. Наши бригады работали на объектах 3 месяца. За первый месяц задержали оплату ссылаясь на то, что мы вовремя не подали документы (по договору действительно так), за второй месяц придирались к качеству работ, на третий месяц просто перестали контактировать. Теперь мы попали на зарплату людям за 3 месяца. Скоро будет суд…

Недобросовестное отношение к сотрудникам не выплата заработной платы. елена мотова -директор (р/с 69 ден)экономит на всем и на всех, тем самым наживаясь на человеческих ресурсах, обходите стороной эту шарагу.
Я бы ни за что не пошла работать в эти магазины, если бы на меня не оказали психологического давления со стороны руководства этих магазинов. Вся структура работы розничных сетей этих магазинов похожа на женскую колонию, в которой продавец, администратор и даже (директор р/с) обязаны мыть полы бесплатно, тем самым руководство экономит на уборщицах(если средняя зарплата уборщицы 7000 *на 19 магазинов=133000 рублей за месяц, посчитайте сколько это в году? (это для налоговой)и при этом руководитель убеждена что мытье полов заложено в окладную часть продавца, администратора в размере 2000-4000 рублей,))) даже смешно получается. Обещают 30% скидки для своих продавцов а на деле делают около 15%, вообщем все что они обещают это красивая ложь.
Продавцы работают почти без выходных и за переработку им не доплачивают, нехватка персонала этой шараги заключается в том, что большинство нормальных обойдет стороной, так как за работу им никто не заплатит.
Вешают недостачи на новеньких, стажерские не оплачивают, урезают зарплату как захотят, штрафуют за всякую фигню.
Сами магазины состоят из бракованного, дырявого, и даже поношенного товара(я их называю коробки с сюрпризами))) В какой ужос пришла покупательница когда из коробки вытащили ношенные вонючие колготки)))фууу…При инвентаризации нашли ношенные плавки в коробке с экскрементами,я была в шоке от увиденного. Прежде чем вы найдете свой товар, его до вас 333 раза потрогают растянут и возможно оденут, это правда.

Мир делится на умных, тупых и дебилов. Тупые приходят с дипломом и пытаются доказать, что он может заменить им мозг. Дебилы же считают, что за эту бумажку им должны еще и плясать просто так. И те, и другие не понимают, что для хорошей жизни (как у умных) надо хорошо работать и даже не работать, а пахать как вол. Как видно из реплик, уволенные из Клеопатры - полный отстой.
Не держите таких на работе)

А Ирек-то молодец) до сих пор народ завидует

Фермо - компания с правильной позицией: "Каждому по способностям!" "Успешных нужно поддерживать!"
Компания в которой все зависит от тебя самого. Если ты не хочешь и не умеешь работать, то с тобой мило и нежно попращаются (о чем сообщается на собеседовании). Если ты хочешь и умеешь работать, то тебе "РЕСПЕКТ" и высокая зп.
Зайдите в любой из магазинов ФЕРМО сегодня, а потом через год... и что Вы увидите? Все те же лица (в основной своей массе), но только на других позициях (т.е. лучший менеджер или кассир стал администратором магазина, и т.д.). А ушли как раз те самые "получающие только оклад" (они же не способные за месяц продать всего 10 ноутов, к примеру).
Здесь не готовы продвигать по карьерной лестнице лодырей.
О том хорошо ли работается в ФЕРМО говорит даже то, что 8 из 10 ушедших сотрудников просятся обратно!!!
Всегда смешно читать отзывы от "анонимов". Любите же Вы наврать и нагнать жути!
Надо было иначе: "Меня взяли на работу, сказали что я буду получать 50 000 за красивые глаза, и геморой на попе. Я сидел, сидел... высиживал геморой, а меня взяли и выставили... Потом я стучался в закрытые двери, а они не взяли обратно..."
Иногда мы ошибаемся, и берем на работу таких как "АНОНИМ"... Очень жаль, что такие люди занимают чужое место.
Если мы Вас чем-нибудь обидели, извините!

Положительное впечатление о компании: и продукции, и работниках. Приятное, адекватное руководство, слаженная работа коллектива. Огромный плюс - профессиональный подход к обучению персонала за счет организации, в ходе которого приобретаешь основные навыки для работы.

Отличный коллектив, работала и не пожалела об этом. Зарплата конечно оставляет желать лучшего.