Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Люди, ни когда не устраивайтесь работать в этот ЧОП. Там директор, заключают договора на охрану, официально ни где не проводят и делят прибыль между собой. Бедные охранники получают по 7 тыс. руб. ГБР толком не работает, сноровки нет. Зарплату задерживают. Не доверяйте ЧОПу "Энергия-Безопасность" свое имущество.
Работал у Бердин А.В месяц без какого либо оформления вообще(твердил что завтра принесет и все оформит),зарплату не дал,якобы работа моя денег ему не принесла пока,хотя я совмещал работу менеджера и программиста и продажи были(душу вкладывал)!пока не наткнулся на нелестные отзывы.Сейчас он скрывается!деньги,и не малые, с клиентов брал а работу невыполнял!Сейчас готовятся несколько дел на него в суд от его клиентов на него.На него работает его знакомый и всё!Все остальные наемные гастарбайтеры,что уж говорить если у него нет даже среднего образования.
Директор: Рахмушев Ильгам Исхакович
Если вы мечтали работать на телевидении и осуществить какие-то свои задумки, планы, идеи, а заодно и получить достойную зарплату, то СТВ-Башкортостан это самое последнее место куда вам стоит идти.... Хотя нет, лучше туда не идти ни при каких обстоятельствах.
Деньги, зарплата.. Таких понятий на этом канале не существует по определению. Канал вещает где-то на задворках радиочастотного диапазона кабельной сети Уфанет, в Кристалле и Башинформсвязи его нет. Содержание эфира по большей части некая невразумительная смесь роликов из интернета и низкокачественной рекламы, каких-либо регулярных передач, проектов, интересных сюжетов на канале нет. Удивительно,но несмотря на огромный объем рекламы в эфире - денег это на канал не приносит. Вообще непонятно каким образом канал существует, так как источник финансирования неизвестен, а о самоокупаемости даже нечего и говорить. Я думаю большая часть абонентов кабельного от Уфанет даже не знает о существовании этого телеканала, соответственно ни один рекламодатель с деньгами на канал не идёт, а то что крутится в эфире как правило от партнеров директора канала.
Зарплату задерживают на несколько месяцев. Если вы не занимаетесь непосредственно производством телевидения (а это журналисты, операторы и видеомонтажеры), то говорить о деньгах с вами просто не будут. Отделу продаж рассчитывать не на что, так как продать рекламу на этом канале не реально, а зарплата как и везде зависит от процентов.
До оформления трудового договора можете просто недоработать. Полностью менять коллектив в течение 1-2 месяцев это практически правило. Дольше продерживаются только очень наивные и верующие работники или те, кому просто негде больше работать, а ходить на работу нужно хотя бы для вида.
У канала нет никакой идеи, плана развития, направления, стилистики и тематики. В эфир идёт практически всё что угодно, лишь бы забить эфирное время в промежутках между убогой рекламой.
переработку не оплачивают,замещение так же, сразу подписываешься что работать будешь ненормированно ежедневно,за это не платят документы пропадают регулярно доносительство процвет,и еще куча недостатков мой совет не лезьте,дабы потом на себя не обижаться
- оформляют только спустя месяц. с окладом 4000 т.р или меньше, дабы платить маленькие отчисления.
- униформу дают за твой счет
- наказывают за каждый косяк деньгами и морально
- если маленькие продажи и нет клиентов - виноват ты))
- товаровед и жена директора постоянно плетут сплетни, заговоры про всех за глаза))
- зп получается выбирать авансами каждую недели в зависимости от выручки и то приходиться бегать и умолять.
- фирма вся в долгах, поэтому товара почти никогда нет в наличии
- отношение начальства к сотрудникам хамское и гнилое.
обязали всех сотрудников написать заявление по собственному, пообещав выплатить положенное выходное пособие. Но в итоге не заплатили, собрали монатки и уехали в Уфу. На сколько я знаю о их деятельности, они уже не раз открывали предприятия в Уфе, и закрывали их. Так что, думаю, они откроют что то снова в вашем городе. Поэтому будьте начеку. как только вы перестанете быть им полезными, они обманут. Судов они не бояться, полные беспредельщики. В суд мы на них подавала, но они уехали из нашего города и судебные приставы не могут выбить у них деньги. Не работайте на этих людей, если вам ценен ваш труд.
Про все отделы рассказывать не буду, но знаю что во всех отделах творится полный бардак. Расскажу про отдел СМО (отдел по работе со строительно-монтажными организациями), он мне поближе будет. Рассказываю я это чтобы будущие соискатели, сразу были введены вкурс, были подготовлены и не питали иллюзий. "начальник"СМО, почему в кавчках? По моему мнению до начальника очень далеко. Набирает он непонятно как( ну сейчас мне конечно всё уже понятно). Команда состоит из тех кто очень льстит ему и из друзей( в основном друзья), остальные работают небольше 2х месяцев(испытательный срок). Пример который произошёл со мной. Я прошёл собеседование, меня вроде всё устроило и их тоже. Через неделю он берёт ещё одного сотрудника. И вот тут начинается театр. Они играют в игру что незнают друг дрга, с каждым последующим днём всё понятней и понятней что они друг друга знают причём давно и хорошо:) А у меня и его друга поставлены одинаковые условия на испытательный. Уже не равные условия. Дальше опять театр. Мне полагалась по должночти помошница. Её задача обрабатывать документы, заявки. Я как не обращусь, сделай это - мне в ответ - я занята - сам сделай)))). Я к начальнику, мол что за дела? И он примерно так же - сделай сам раз она занята. Вообщем театрализованная игра в отделе полным ходом. Дальше пойдём. Заканчивается наш с его другом испытательный срок. Мои результаты ествственно лучше, но увы и ах. Друг остаётся работать, а со мной распрощались, так как я неподхожу не под один вышесказанный критерий оценки "начальника". Директор компани - я даже так и непонял чем он там занимается, смешной человек. Вообщем этим рассказиком хочу предупредить будующих специалистов данной компании - театр начинается с порога!!! Если вы подходите хоть под один критерий вышесказанный - можете испытать себя. А тем кто всётаки хочет заниматься делами, расти профессианально - то лучше не в этой компании.
Регулярные задержки заработной платы. При просьбе - объяснить почему так рекция странная, ссылки ена конфедициальность и прочее.
Не смотря на выполнение поставленых задач не разу не получил бонус, так же без объяснения причин.
Заставляли персонал заключать странные "Договоры об обучении" с какими то рабскими условиями.
Незаконно зарегестрировали в Башкирии.
Не оплачено ни одного авансового отчета или отчета за использование своего автомобиля.
Не предоставлен был обещанный служебный автомобиль.
Не выполнены не один из 6 пунктов трудового договора со стороны работодателя. Нет торговой политики. Нет корректной ценовой политики. Нет логистической политики. При чем все это не давали разработать, ссылаясь на собственный ум и проницательность.
За пол года работы было навязано 3 испытательных срока, при чем каждый раз в связи с очередным "повышением"
По итогам в ТК записей о повышении не было ни одной.
Башкирский топ-менеджмент больше всего боится быть уволеным, нежели быть подвергнутым административной или уголовной ответственности, как показала практика. Очень трудно уволиться.
Трудовую книжку до сих пор не получил.
Для тех, кто планирует получить работу в этом заведении.
Поганые людишки,однако. Начальство - Кабанова Клара Садриевна. Если видите улыбку на ее лице,не факт,что это искренне. Синдром бывшей учительницы математики остался, все должны вскакивать при ее появлении, и моментально как в классе отчеканивать ответы. Это она так совещения проводит. "Сколько будет 24*570? быстро отвечайте!?!" И все взрослые тетеньки -работники отеля,сидят как провинившиеся ученики, и боятся посмотреть на строгую тетю учительницу.
Бизнес подарили,а учительские замажки остались.
Трудовой закон РФ ей не писан. Забыла, видимо, госпожа, как работалось учителем. НЕ оплатит она вам больничный. Еще скажет,что вы специально руку/ногу/голову сломали.
И она не обязана выплачитвать ничего. Штрафы придумывает по настроению.
А еще от ее зятя - Карелина, приезжают знакомые, которые потом пристают к администраторам и недвусмысленно домогаются/
Работал замечательный пенсионер - дворником. Чистота была.Человек советской закалки. Уволили. Поставили зато молодую женщину полную сил. Она только сидела с метлой в обнимку и обедала.
Говорят же самые худшие правители,это бывшие рабы.
Г-жа Лыкова! Я была неправа,когда вносила только вашего друга-Габдуллина за давление в черные списки. Поэтому вношу вас сейчас! Просто я тогда и не знала, что он убирал меня с вашей подачи.Вам собственно не смешно, что вы сочиняли про меня за спиной?Мне-лично очень весело!!!Вся серьезность в том, что человек верил вашим бредовым сплетням,а также,что я ничего не делаю(это то при 20-25 отгрузках летом и переделыванию базы сбыта за неделю,когда я сидела постоянно до 22-00),верил якобы моим ошибкам, которые вы придумывали за моей спиной и почему то мне вы их в лицо не озвучили не разу!! Ваше влияние было так безгранично,что мне пытались приписать прогул вместо законного отгула...Оригинальное избавление от профессиональной конкуренции.Зря правда вы распускали слухи,что я там с директором... Для меня работа на работе прежде всего.И г-н Габдуллин ну никак не вписывался в личные отношения. Так что на пустую зависть зря потратили время. Банальное-бог вам судья говорить не буду. Уже не интересно.
Гнать вас надо за такое с руководства коммерческим отделом. Непрофессионализм как руководителя полнейший.Почитайте,кажется ст. 129 Уголовного Кодекса за клевету!!Да,еще грамотности научитесь,please!!
НК Нефть-Уфа кидалово. Директор Ахмадуллин Эльдар Сабирьянович - кидалово. Кидают персонал и клиентов. У НК Нефть-Уфа нет никаких договоров с заводами. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!! ЭТО МОШЕННИКИ!!!! ОБМАНЩИКИ!!!
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
450071, Уфа г., Лесной пр., д. 16, оф. 270 Тел: +7 (347) 2730364
