Отрицательные отзывы о компаниях в Уфе

руководитель мудак! фамилия его барсков. наглый, с завышенной самооценкой! черная касса, з/п обманывают, к рабочим относится как к скотине, бухгалтера бегут от такого начальства.

Наглое и тупое руководство, проработал главным механиком зря время потерял, работал на износ. з/п задерживали, все краны старые оборудование тоже, заставляли работать с нарушением техники безопасности, без соответствующих разрешений Ростехнадзора. Люди бегут, приходиться работать с алкашами. Работал со своим ноутом, даже компа не было рабочего, запчасти не покупали. каждый день кадровый вопрос. Люди не устраивайтесь в ЕВРОБЕТОН.

Компанией рулит финансовый директор ничего не смыслящий в производстве. Хотят делать деньги из воздуха. Отсутствует напрочь обеспечение ресурсами производства. Качество это лозунг и не более. Любимая фраза генерального и финансового "Надо работать интенсивнее!" - Да было чем и с кем работать! Шапкозакидательство одни словом. На деньги кидают на раз, зп состоит из мизерного оклада и надбавок, которые могут могут и не заплатить. Директоров тьма, а толку от них ноль, т.к. все дуют под дудку финика. Профессиональному менеджеру трудно ужиться под этой крышей.

Говорят одни цен, а привозят совсем другие, Кампания не развернута в Башкирии

Директор – Степанов Олег Сергеевич – «быдло» !
При трудоустройстве Степанов О. обещает з/пл – 20 тыс. рублей + процент от выручки.
По факту – офиц.з/пл – 10 тыс.рублей, остальное в конверте, максимум, что вы получите это -18 тыс.руб.. Постоянные недостачи , штрафы по 1000 рублей!!
Оформляют официально, но трудовой договор по словам Степанова Олега « можете засунуть себе в задницу».
Отношение к сотрудникам со стороны Степанова – это постоянное унижение, крики, мат! Вы рабы!
Нормальные запчасти он не заказывает, постоянно одно и тоже говно (видимо, где откаты получает), которое продавцы продать не могут. Постоянно идет возврат товара от покупателей. Сам в этом бизнесе ничего не понимает, в запчастях тем более, окружил себя друзьями и родственниками, остальных гнобит по страшному!
Если сотрудник не дай бог, высказал предложение по улучшению организации работы магазина, или совет по закупке запчастей – 100% уволит! При этом, никаких компенсация ты не получишь – только офиц.з/пл – 5-10 тыс.руб.!!!
Короче, пока там директором Олег «быдло» – делать там нечего!

Нарушение трудового законодательства. 9-ти часовой рабочий день + загрузка в обеденные часы. интересно рассчитваются отпускнеы - не оплатили выходные дни отпуска. нет инспектора по охране труда, не ведутся необходимые инструктажи. постоянно добавлют обязанности, не входящие в должностную инструкцию без оплаты. Вызывают в выходные дни без согласия сотрудника.

Вот пример его общения с людьми на сайте:

http://proektanti.ru/projects/show/3451

"Заказчик 2013.05.31, в 03:17:
В МСК объемов нет ??? - мне в ТН сказали что есть и очень много - Вы настолько неудачник что не можете их взять? Может те кто их дает платят еще меньше ? - они то уж точно знают почем люди гос заказ делают и насколько падают"

Кому нужен такой работодатель - нахал и жучила?

Привет всем! Рекрутинговые компании под названием " WORK GROUPP" и "ROSE GROUP" - МОШЕННИКИ!!!!! ОБМАН!!!!!! Не верьте! ПРЕДЛАГАЮТ РАБОТУ НА КРАЙНЕМ СЕВЕРЕ ВАХТОЙ В КОМПАНИИ " ПРОМТРАНСГАЗУРАЛ" ПРОСЯТ ПРЕДОПЛАТУ 300 руб, потом 1500 за их услуги и оформление документов.ПИШУТ:

Компания Рекрутинговая <royz-job@yandex.ru>
Подробная информация:
Сайт: http://rouz.ucoz.ru
е-mail: royz-job@yandex.ru
телефон: 8 (347) 298-26-08
график работы: с 10-00 до 16-00 (время московское)
С уважением бухгалтерия
Если у Вас имеется отделение Сбербанка, Вы можете произвести оплату на карту нашего исполнительного директора Суфиярова Винера Галихановича , он внесет оплату в кассу организации, вместо Вас (приходите в банк, в кассе говорите, что Вам нужно положить на карту денежные средства, номер карты 639002069043225612). При данном варианте оплаты комиссия не взимается. Смотрите сами как вам удобно. Вот сюда я отпровлял предоплату 300 рублей
Добрый день! Напишите пожалуйста, фактический адрес доставки документов (индекс, регион, город и поселок, дом, квартира).

Как документы подготовят вам сообщат.

Подробная информация:
Сайт: http://rouz.ucoz.ru
е-mail: royz-job@yandex.ru
телефон: 8 (347) 298-26-08
график работы: с 10-00 до 16-00 (время московское)

С уважением менеджер по персоналу Рахматуллин Ильгиз.

Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за отклик на вакансию. Для того что бы рассмотрели Вашу кандидатуру, Вам необходимо зайти на сайт нашей компании указанный ниже, и заполнить анкету (в разделе анкета). Менеджер по персоналу рассмотрит Вашу кандидатуру и при положительном ответе свяжется с Вами.
К рассмотрению принимаются анкеты, заполненные только на нашем сайте.
Обязательно указывайте в анкете свой E-mail и телефон для контактов.
Чем подробнее будет заполнена Ваша анкета, тем больше вероятности положительного ответа.

Подробная информация:

Сайт: www.workgroup.my1.ru
е-mail: workgroupp@yandex.ru
телефон: 8 (347) 266-47-34
график работы: с 10-00 до 16-00 (время московское)

Работал в организации с сентября 2012, барменом. Ресторан находится в Меге, рядом с Ашаном. Поначалу все было неплохо, хорошее управление, зарплата вовремя, коллектив более-менее. Но после смены управляющего понеслось. Новый управляющий - бывший футболист, электрик, ничерта не смыслит в ресторанке. Зарплату и авансы задерживает, урезал всем зарплату на 1500, якобы налоги. Со мной работал сменщик, всю жизнь работавший по кабакам, у которого опыта нормального барменского дела - ноль. Он дружит с шеф-поваром, шеф-повар(такая же деревня) постоянно бухает с новым управляющим. В итоге второго бармена ставят бар-менеджером, ставят зарплату на 6 тысяч больше. И как результат - недосдача по бару ежемесячно - более 3 тысяч, недосдача на кухне ежемесячно - около 20 тысяч. А бар-менеджер с шеф-поваром вечно пьяные, сытые и ни в чем не виноватые. За прошлый месяц получил зарплату 8 тысяч, с учетом недосдач
и штрафов, которые шеф-повар алкоголик может ставить если ты ему слово не то скажешь. Очень хотелось сломать ему челюсть, но побоялся, что снимет побои и побежит в полицию. Сейчас оттуда бегут все, от официантов до админов. Ни в коем случае не идите туда работать, в черте города полно достойных заведений. На маршрутку больше потратите чем там заработаете.

мошенники. Филиал появился в городе летом 2010г. и просуществоваля около полутора лет. Затем неожиданно офис закрылся, телефон отключился, терминал заблокироваля, сайт и личный кабинет не доступны. Денежные средства вывести невожможно. При открытии счета придлагают бонус в размере 70% при вложении 2000$ и совершении сделок в размере 300лот в течении полугода, что для новичка практически невозможно. Думаю такаим образом за этот период собрали немало денег и пропали.

Обыкновенные кидалы, бессовестные.

Коллектив отличный,а вот начальство ДЕРЬМО полнейшее. Похоже этой компании скоро придет каюк,так как начальство только и думает как бы потуже набить карман деньгами чтоб ГЕНЕРАЛЬНЫЕ не знали (за счёт недоплат рабочим премий или просто банального сокращения -после которого приходится пахать за троих и за ту же нищенскую зарплату) Руководство среднего звена стоит в таких интересных ПОЗАХ что за работяг даже и не хлопочат - за своё очко трясутся..........

Всех приветствую.
Уверенно заявляю, компания и сотрудники (руководство)- лживые, трясущиеся людишки. Сфабриковали против меня типа "проверку", подтусовали факты, лишили премии, не выплатиди (удержали) расчет при увольнении и все это по причине не создавать сокращение, а уволить так просто. Но не тут то было, иск в суд и как известно, наш суд самый справедливый и гуманный и в итоге Шатуру даже аппеляция не спасла, признали меня правым и присудили Шатуре выплатить мне. Так, что рекомендую ВСЕМ, не бойтесь потратить время, судитесь с Шатурой!!!

В прошлом крупнейшая российская мебельная фирма, выпускавшая качественную мебель - сейчас находится в стагнации. Старается снизить цены на свою продукцию за счет снижения качества выпускаемой мебели и снижения расходов на персонал (и соответственно снижения качества обслуживания покупателей), что в свою очередь ведёт к переходу выпускаемой продукции в низший ценовой сегмент и дальнейшему падению валовой прибыли...
А конкретно: в данный момент городской суд г. Шатура завален исками бывших работников данной компании к ОАО МК "Шатура", т.к. в компании многочисленные нарушения трудового законодательства (можете зайти на сайт Шатурского городского суда и посмотреть список дел назначенных к рассмотрению). Сейчас проходят массовые сокращения работников (убирают должность администраторов магазинов, вместо них вводят должность старшего продавца - обязанностей больше за меньшие деньги, также убирают продавцов, кладовщиков убрали ещё в начале весны).
С прошлого года "Шатура" работает в режиме неполного рабочего времени, соответственно прописанная в договоре з/п уменьшается на неотработанное время.
Дирекция по персоналу либо не компетентна в трудовом законодательстве, либо надеется, что ОАО МК "Шатура" - крупнейший налогоплательшик в г. Шатура и на нарушения законодательства суд и прокуратура будут смотреть сквозь пальцы до бесконечности.
Если по Уфе, то в магазине, расположенном в ТЦ "Башкортостан" за 2 года работы сменилось 3 директора - первый проработал чуть больше года (надоел коммерческому директору), ушли по собственному; второй проработал меньше года - ушёл по сокрашению штата, воспользовавшись режимом неполного рабочего времени; третий проработал неполные две недели, но быстро вник в ситуацию в ОАО МК "Шатура" и ушел по собственному. В магазине, расположенном в "Аркаиме" директор уходит по сокращению, воспользовавшись режимом неполного рабочего времени, но пока ему ещё надо сокращение отвоевать, т.к. "Шатура" очень не любит выплачивать деньги за свои косяки...
Если будете работать в "Шатуре" - приобретите диктофон и записывайте отдаваемые Вам указания, а также сохраняйте все сообщения по корпоративной эл.почте на своё мыло - легче в суде потом будет....

За мой многолетний стаж это первая грязная компания, которая так поступает со своими работниками, да и просто людьми. Не обращайтесь.
Здравствуйте. Хотела поделиться своим опытом работы с компанией. К сожалению не могу написать что-то хорошее. Работа сначала заладилась, я получала работы. Правда оплатили их только в конце месяца. Реестры отправляла, но всякий раз находились какие-то причины. Деньги пришли обычным переводом с карты. Не уверена, что есть бухгалтерия у них, потому что сотрудничаю с рядом официальных компаний там делают перечисления бухгалтерия или финансовый отдел, здесь все как то кустарно. Потом у меня сложились обстоятельства в жизни, предупредила, что сдать работы не смогу. Были некоторые недовольства, но в целом вроде все хорошо как мне показалось. После этого я не стала брать работы. Была очень удивлена, когда узнала, что добавили меня в черный список. На вопрос об этом ответили очень цинично, что они на это имеют право. На просьбы удалить ничего не ответили. Теперь тоже подала в инстанции по совету, жду ответы. Очень негативная компания, назову ее черной. Не советую с ними работать. Бог судья им конечно, много отрицательных отзывов прочитала, знала бы раньше, что у них такое нездорое состояние в работе не стала бы даже брать работы. Пусть все им вернется.