Положительные отзывы о компаниях в Уфе

РИТМ ТПТА, ОАО
 Комментарии:Отрицательные стороны

Ему еще повезло, что он вообще добрался до собеседования. Мне мозги пудрили более 3 месяцев, но до собеседования так дело и не дошло. Впечатление, что поступаешь на какой-то сверхсекретный объект министерства обороны. Сонный психолог (на кой он нужен на производственном предприятии?!) в течении ТРЕХ МЕСЯЦЕВ так и не смог якобы получить от директора какие-то вопросы для проведения теста. Как будто в космос готовят. И зачем было объявлять вакансии, если они не нужны ?!
ВЫВОД: контора очень мутная, не связывайтесь, только потеряете время. К людям относятся по-свински. Положительные стороны

НЕТ

Есть скидки для сотрудников. Еще плюс в том, что в одной смене работает досочно много человек, но конкуренции в торговом зале не ощущаю. Получается, что не скучно и каждый может делать свою планку. В отличие от многих магазинов, есть карьерный рост. Но до него надо проработать от 2х лет.

ООО "РИТМ"
 Комментарии:Отрицательные стороны

уволился в 2014г. З/п официально у всех 7000р, остальное выплачивают черным налом. Задерживают з/п сильно, по 3-4 месяца и больше, тем кто увольняется долг они не выплачивают. Бессовестные люди, им плевать что ты эти деньги заработал, они твои, что тебе за квартиру платить нечем, жрать нечего и ребенка не во что одеть. Сейчас это нищая подыхающая контора без каких-либо перспектив Положительные стороны

отсутствуют

ООО "РИТМ"
 Комментарии:Отрицательные стороны

Серая зарплата. Обещают одну зарплату после испытательного, потом под разными предлогами отказываются от своих слов (узнавала - у многих так). Просматривают всю твою переписку, аську, почту. За один день могут уволить, не предупредив. Отсутствие перспектив. Закрыли несколько магазинов, уволили много людей. Могут изменить тебе схему оплаты, из-за чего у тебя зарплата уменьшится на несколько тысяч рублей. Положительные стороны

Когда я работала, попала в хороший коллектив

В вакансии сказано одно - на деле выходит совсем другое. Проработала в этой организации помощником руководителя (директор Шевнин Антон Александрович, ИНН 0278922311) 9 мес: официально лишь последние три, как случайно узнала (от бухгалтера). На моих глазах приходили и уходили сотрудники: причины всегда одни и те же - обязанности нарастают как снежный ком, оплата остается прежней, руководитель выходит из себя по мельчайшим поводам и мотает нервы. За два года в организации сменилось 4 бухгалтера, 3 помощника руководителя (может и больше, не в курсе). Когда фирма занялась продажей автошампуня (был такой период зимой 2017 г), на два месяца руководитель улетел на Бали и кроме продавца и бухгалтера никого из представителей фирмы в городе не осталось (я тогда работала первый месяц только). Надеждой, опорой и верным товарищем директору стал тогда тот продавец. Его руководитель вынудил искать склады для хранения товара по минимальной цене и заключать договора с арендаторами. Когда склад (по оговоренной цене) оказался неотапливаемым, продавец спас товар, переместив его к себе домой. Ах, да, машина руководителя на протяжении всего курортного периода оного стояла во дворе того продавца. И что вы думаете? Как отблагодарил? Компенсировал затраты электричества на обогрев товара. И все =) Даже те дни, когда продавец выполнял не свои обязанности по поиску склада и перевозкам товаров туда-сюда, заключал договора и то и дело мотался до бухгалтерской конторы, остались неоплаченными - продаж ведь в эти дни не было! Бонус за бесплатную стоянку авто даже не обсуждался. Мои аргументы в пользу совести и справедливости не взяли в расчет, даже обвинили в сговоре с продавцом! (Это в первый месяц работы, на удаленке к слову сказать, из другой по географии республики. Даже смешно) Вот такая интересная логика у директора. И непомерное чувство благодарности. В шоке пребывала от того увольнения обиженного сотрудника и наивно полагала, что если мне льют в уши красивые обещания, а также по договору через пару месяцев я стану полноценным заместителем, меня такое отношение не коснется. «Наивная чукотская девушка». Обещания обещались регулярно на протяжении 9 месяцев работы. Мои успехи и рост (я же типа росла на заместителя) искренне оценивался руководителем исключительно на словах, ответственность и обязанности росли в геометрической прогрессии. Однако зарплата оставалась прежней – как и в период испытательного срока, то есть меньше нижнего порога, указанного в вакансии. Холодные звонки, оформление договоров с сотрудниками и партнерами, менеджмент, оформление лендингов, фотошоп, переписка с контрагентами, поиск и найм сотрудников, экстренная подготовка выставок (идеи же у директора просто выстреливают ни с того, ни с сего) с оформлением визиток, непомерные маркетинговые запросы и обязательное непрестанное генерирование идей по развитию бизнеса – это малая часть списка дел помощника-многорука-многонога. График работы – с 7 утра до 18. 00 (в лучшем случае). Плюс ежедневный отчет о проделанной работе с учетом времени и самостоятельной постановкой себе задач. Весной, когда очередной запрос об увеличении зарплаты был отклонен руководителем, мне удалось хотя бы добиться сдвижение графика работы на 9. 00-18. 00. Конечно, на 18. 00 работа по-прежнему не заканчивалась, но понятие «нормированные рабочие часы» хотя бы прозвучало (и впоследствии повторялось мною не раз уже настойчивым требованием). За любые намеки, а тем более требования о нормировании рабочего времени руководитель нещадно мстит. Как позже поняла, это для него что-то вроде оскорбления – общим делом надо жить и дышать. Так, в последствии был уволен маркетолог без оплаты работы за второй месяц. Мне же при увольнении (прозрела наконец, чтобы не ждать повышения и не бегать за блуждающими огоньками) отказались платить отпускные (из выходного пособия были вычтены оплаченный за прошлый месяц бонус и счет за обучение на курсах за счет компании в начале года). Объяснил так: ты у нас работать не хочешь, зачем мне в тебя вкладываться. А то, что бонус был УЖЕ оплачен и знания от обучения УЖЕ применились в работе, директор резко забыл. Р. S. Может и была я наивна и глупа в своем доверии и преданности. Однако постоять за себя тоже умею. Составила заявления в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговую. Если у «горе-бизнесменов» не хватает совести, пусть отвечают по закону. Pp. S. «Переработки? А где они? За свою работу ты получала честную зарплату раз в месяц». Ну-ну… Без должностных инструкций, трудового договора и нормированного графика. К тому же зарплата должна выплачиваться дважды в месяц, а вместе с ней и переработки, и вызовы в выходной. .

ООО фирт мастер народ не вздумайте устраиваться в эту компанию "рога и копыта" директор Тимур Фаритович [censored] полная.Потеряете время, нервы и деньги.больше 10 не увидеть.Лучше вообще не работать,чем где попало!Всё свои косяки повесит на вас лижбы не платить!

У меня все намного проще, чем у большинства людей, которые пишут отзывы. Я человек с высшим техническим образованием и большой семьей. У меня есть старенькая мама, о которой надо заботиться, жена и трое детей, старшему 16 и близнецам 9. Мне важно получать бонусы на детей в виде подарков и санаториев на лето, но и взамен я предлагаю многое: знания и опыт. Пока мы с компанией друг друга устраиваем полностью. А отзыв этот я пишу потому что мой знакомый, которого я звал к нам сказал, что сильно сомневается потому, что видел плохие отзывы… сам посмотрел и реально есть плохие, только такое чувство, что написаны они толи от балды, толи по пьяни, правды в них процентов 30. Мне просто стало обидно.

Прошла собеседование, взяли на срочный договор. На обучении сказали, что переведут на постоянный договор только если буду выполнять показатели. Через 2 месяца перевели на постоянный договор. Работа сложная, но интересная, много звонков. Раньше работала в колл-центре Ростелекома, поэтому дисциплина и обед по расписанию мне знакомы, ничего нового. Обучение хорошее, коллектив дружный. Зарплату вроде платят вовремя. Графики разные, вначале всех берут на вечерний график 12-21 или 13-22, потом можно договориться и поменять на утренний. У меня руководитель девушка, отношения нормальные. Карьерный рост вроде есть, по крайней мере, письма о конкурсах приходят. Я ещё не пробовала участвовать. Работать можно.

Отрицательные стороны

Уважения к людям никакого. Требования очень большие, зарплаты маленькие. Для построения своего благосостояния этой компании нужны рабы, которым надо мало платить и выжимать с них по полной программе, а затем попользовавшись, вас вышвырнут как одноразовый пакет и даже не вспомнят о ваших заслугах.......... Положительные стороны

Их нет

Отрицательные стороны

Начну самого главного.з/п очень маленькая за все время ни разу 30 тыс. не получала.В среднем сезон 27-28 и то с натяжкой,а не в сезон 22-23.Админ.у нас наглый всю работу свалил на нас,а сам получал...... Отпускные не платят.В принцепи если вам не нужны деньги,то вперед. Положительные стороны

Положительные стороны только в хорошим коллективе.Скорее это везде.В отличии от другтх компаний, там нет обучений,но поговаривают,что с Августа будут.Да больно и не напригают.

Работаю в компании уже 2 года. С первого дня влюбилась в компанию, т.к. удобный график работы и месторасположение офиса. Хочется отметить, что через год работы в этой компании я пошла на повышение. Исходя из этого, могу отметить лишь только положительные стороны работы в этой организации. Во-первых, стабильность, это касается и зарплаты, отпусков и больничных, полный соц. пакет, что является важным критерием для работника. Во-вторых, у нас очень дружная команда и замечательное руководство! Еще отдельно хочется отметить нашего генерального директора - Хомутова Сергея Викторовича, который всегда с пониманием относится к своим сотрудникам, во всем поддерживает, мотивирует всю команду, развивает нас и приводит к высоким результатам! Наша компания с каждым днем все развивается и развивается...у нее большое будущее! О компании могу говорить бесконечно, но скажу одно: Инспектрум - ЭТО ЛЮБОВЬ!

Шарафеев Тимур Мунирович – ВОР, МОШЕННИК! 02. 06. 2010 УФМС России по республике Башкортостан в октябрьском районе гор. Уфы Тел: 89685212036 Гражданство: Россия Работал курьером, украл товар и орг технику из офиса на 30000 рублей. Будьте предельно осторожны.

Когда искал работу обратился в компанию ваш персонал. от знакомого знал что компания надежная, деньги платит. так и оказалось. работаю, получаю деньги на карту 2 раза в месяц, авансы.

работаю от компании уже полгода ртз. Были поначалу терки с супером, сейчас все утряслось, смены нормальные, деньги на карту переводят как положено, авансы беру когда нужно.

ЗДРАВСТВУЙТЕ. Люди, не в коем случае не устраивайтесь работать к ИП ФАРХУТДИНОВОЙ ЗИЛЬКЕ ТАК НАЗЫВАЕМАЯ "МАТРЕШКА МАРКЕТ"СУВЕНИРНАЯ ПРОДУКЦИЯ ЕЕ ТОЧКИ НАХОДЯТСЯ В ГОСТИННОМ ДВОРЕ, В ТЦ БАШКИРИЯ И ЮРТА НА ТЕЛЕЦЕНТРЕ. ОНА ПРОСЛАВИЛАСЬ СРЕДИ ПРОДАВЦОВ ПОД КЛИЧКОЙ ЗИЛЬКА КИДАЛОВО. ОБМАНЫВАЕТ ПРОДАВЦОВ ПО СТРАШНОМУ, ВО ВРЕМЯ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЗАРПЛАТУ. НЕ ДОПЛАЧИВАЕТ ВЕЧНО ОБМАНЫВАЕТ, ЮЛИТ, НЕ ОТДАЕТ ЗАРПЛАТУ ПО НЕСКОЛЬКО МЕСЯЦЕВ ИЛИ НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ ЕЕ СОВСЕ ЕСЛИ ТЫ УХОДИШЬ. ПРОДАВЦЫ МЕНЯЮТСЯ КАК ПЕРЧАТКИ НА НЕЕ ПОДАНЫ ЗАЯВЛЕНИЯ В ПРОКУРАТУРУ. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ. МАГАЗИН САМ ПО СЕБЕ ОЧЕНЬ ДОРОГОЙ.