Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Комментарии:Опускают на учебу и сессию, можно совмещать. Пока учишься, получаешь опыт работы, идет стаж. Зарплата в районе 20ти. Но есть и недостатки нужно часто сидеть на сайте Корпорации Центр, чтобы отслеживать новинки и уточнять характеристики товаров.
В СНЭМА-СЕРВИС работаю с июля 2009 года, вполне хороший работодатель. Вопросов по поводу задержек заработной платы не возникало, потому что выплачивается вовремя. Компания быстро развивается и это становится заметно по повышению зарплаты, оформляют по ТК, отпускные платят. Коллектив дружный и сплочённый.
Работаю кассиром в Дикси от ваш персонал. Устроилась сразу. Узнала о вакансии на сайте, позвонила. Выбрала ту, что ближе к дому. У меня опыт работы на кассе поэтому сразу вышла в смены. Работаю 2/2. Все устраивает. Спасибо что помогли быстро устроиться.
Инженером КИПиА в СНЭМА-СЕРВИСЕ я проработал семь лет, до 2017 года, уйти оттуда пришлось в связи с переездом в другой город. По заработной плате у меня нареканий не возникало, платили в срок и в полном объеме. Коллектив хороший, руководство лояльное, в разумных пределах конечно. Если бы не переезд, то остался бы там до сих пор.
Интересуют отзывы о предприятии Снэма-Сервис, планирую к ним перевестить с текущего места. перспективы обещают заманчивые, но хотелось бы узнать о тонкостях работы изнутри от бывалых
В СНЭМА время бежит очень быстро. Из командировки в командировку, от объекта к объекту смотришь, уже и три года пролетели. За это время я ни разу не пожалел, что пришёл сюда. Были тут и тяжёлые времена, но всё стабилизировалось, наладилось потихоньку. Работать можно.
В СНЭМА-СЕРВИС я работаю с ноября 2011 года в должности электрогазосварщика. Общее впечатление об организации у меня сложилось положительное, хотя порой и бывают незначительные разногласия с руководством. По сравнению с зарплатами в аналогичных должностях в других компаниях нашего города, где мне довелось работать ранее, зарплата более чем достойная. Несомненным плюсом является официальное трудоустройство и сплоченность коллектива.
Честное слово, от предыдущего отзыва понял может 20%.
На самом деле клевая фирма. Работаю здесь и хочу дальше здесь работать. Прозрачная мотивация. всю ЗП мы считаем себе сами, руководитель только смотрит чтобы не ошиблись))) Единственное что меня не устраивает, это мои результаты (хочу здесь зарабатывать мои миллионы ))) )
Я в СНЭМА всего полгода, работа тяжёлая, северная, но условия вполне нормальные, я до этого в аналогичной конторе работал, так там просто шарашкина марашка: деньги до сих пор не могу свои у них забрать. В общаге немного прохладно, правда, но это мелочи жизни, главное, что деньги платят.
У меня эта компания ассоциируется с нынешней Украиной. Есть хорошие возможности, большой финансовый, материальный и человеческий потенциал, но «у руля» стоят обычные порочные люди, которые не думают как созидатели! Там в голове одни деньги, потребительский подход и наплевательское отношение к простому «работяге». С наружи они кажутся респектабельной фирмой, но если капнуть глубже, то открывается нелицеприятная картина! На просторах интернета размещено много вакансии этой компании, только никто не задумывается, почему им постоянно требуются новые работники, если у них все хорошо и стабильно?! Скажите, что растут объемы и они «расширяются»? Это не правда! Они относятся к рабочим как к расходному материалу, поэтому у них большая текучка кадров. Они сотрудничают с множеством кадровых и аутсорсинговых агенств и думают, что решат вопрос с нехваткой рабочих в любой сложившейся ситуации, хотя ведут себя не как порядочные партнеры даже с этими агенствами. У них нет цели создать социально ответственное предприятие. Из того огромного количества людей, которые прошли через эту фирму, не считая «бездарных» рабочих, можно было бы создать с десяток крупных строительных компаний. Конечно у них есть «свой костяк», без которого не может существовать да же самая «захудалая компашка», которых они вынуждены содержать и мало-мальски удовлетворять их «хотелки». Попробуй не заплати главному бухгалтеру или главному механику…..и твой бизнес постепенно развалится.
В финансовом отношении у них тоже не все в порядке. Они не вкладывают свои деньги в «процесс» и практически полностью зависят от авансов заказчиков, а этого просто не хватает на организацию эффективного строительного процесса. Отсюда и нехватка финансирования, которая выливается в урезание и невыплаты заработной платы, проблемы с топливом и материалами, плохое содержание техники, организация строительных объектов, бытовые нужды и тд.
На объектах практикуется мздоимство и воровство. Руководители на местах это вообще «местные князьки», которым лишь бы карман набить. Рабочим срезают или не вообще не закрывают часы, на водителей «вешают» топливо. Постоянное нарушение трутового законодательства. Отсюда и большая текучка кадров, нехватка специализированных рабочих, плохое состояние техники или вообще ее отсутствие. Все это приводит к снижению качества выполнения работ.
ООО Дортрансстрой могла бы стать лидером региона в своей отрасли, но жадность и недальновидность своих руководителей не позволит этому свершиться.
Работа вакансии - резюме. Бесплатно разместить свежие вакансии и резюме на serverjob.ru.
450071, Уфа г., Лесной пр., д. 16, оф. 270 Тел: +7 (347) 2730364
