Отрицательные отзывы о компаниях в Уфе

Отзыв у меня не из лучших. В общем я была в поиске работы, отправила резюме в Киру пластинину «Скай Мол», мне перезвонил директор и позвала на собеседование. Я приехала и мы обсудили все вопросы, у меня спросили учусь ли я, да- я заочница, ее возможно это не устроило, но сказала если я подойду, буду брать отпуск на сессии. Далее спросила Киевлянка ли я, ответ мой был — да, Киевлянка, и главный вопрос, что опыта работы в торговле у меня такового и нет, это я тоже сказала на собеседование, мне сказали выйти на стажировку на следующий день, которая длиться три дня. На 10.00 и до 22.00 , я приехала, первый день меня обучали, все вроде как понравилось, тяжело, но какая работа бывает легкая. Второй день, пришел товар, очень огромный, приходилось много парить и вывешивать в зал. Был тяжелый второй стажировочный день, и мне дали три выходных. Меня это вполне устроило, я отдохнула и через три дня вышла на последний день стажировки. Директора на работе не было, и она не звонила- ничего не говорила, уже вечер, как вы понимаете у меня последний день стажировки и я должна узнать, возьмут меня на работу или нет, я звоню ей сама, в 19.00 и директор мне говорит «Ой,извини, я забыла, мне сегодня нужно было срочно отъехать, и я же не увидела как ты продаешь и вообще нужно с тобой пообщаться, езжай домой, а завтра выйди с 12.00 до 18.00 , мое настроение жутко испортилось, но я еду на четвертый день стажировки, т.к. работа действительно нужна. С 12. до 18.00 я продала вещи : Пуховик, осеннее пальто, платье, кофту и юбку. Все это в сумме около 4-ех тысяч. В 18.00 я пошла общаться с директором и она мне сказала: » Я вижу что ты умеешь работать с примерочными, ты продаешь, и уже вроде запомнила товар, спросила готова ли я к такой работе, ничего ли меня не напугало, я понятное дело, говорю да, меня все устраивает, но у нее было одно но, что я Киевлянка, хотя прошу заметить на собеседовании все это оговаривалось. На что я слышу, хорошо Ань, я буду думать, потому что завтра выходит еще одна девочка на стажировку, (в четверг) ,а в пятницу ей уже нужно было оформить человека, закрыть вакансию. Вообщем сказала в четверг наберет. Звонка я не дождалась, набрала сама, мне сказали что по одному дню она не поняла как работает та девочка, посмотрит еще в пятницу и будет уже между нами выбирать. В пятницу уже мне никто не звонил, я набрала в пятницу, и мне сказали что все таки выбрали ту девочку, потому что у нее есть опыт работы в продажах. И прозвучала такая фраза «Если у нас будет свободное место, ты первая о ком я вспомню» Знаете, вы с своим отношениям, последняя, кого вспомню я!!! Боюсь спросить, зачем же тогда брать на стажировку человека, зная что опыта в продажах нет, но если уже и взяла, видя как я работаю, взять девочку которая простажировалась ОДИН день! Знаете, что меня очень сильно задело в этой работе, это — КОЛЛЕКТИВ! Просто чудесный персонал, и продавцы консультанты там работают отличные, я к ним за короткое время привыкла, и теперь захожу в гости и мы в хороших отношениях! Вообщем дорогие покупатели, или будущие сотрудники Киры Пластининой в скай моле, смотрите аккуратно с директором, потому что ее отношение к людям и персоналу- отвратительное! Я надеюсь что ей обязательно все это как-то отобразится в ее жизни! Не советую всем иметь дело с директором, поберегите свои нервы! А вот персонал чудесный, они помогут вам подобрать нужную вещь в ваш гардероб

@Гость, уважаемые, ну если вас ,что то ,не устраивает, может найти просто другую работу!!! какие то глупости пишите, не понятно про что, ни то на себя в обиде И на свою жизнь , ни то, потому что, вас никто НЕ ЛЮБИТ — ПРОСТО КАК ЧЕЛОВЕКА!!!!!!! Я УЖЕ НЕ ГОВОРЮ , КАК ЖЕНЩИНУ! если человек приходит работать — он просто работает, если посплетничать — то конечно, вам здесь не место!!! я работаю в кире год, директор, как директор — требовательный, НО Я ПРИШЛА РАБОТАТЬ!!!!!! А НЕ СПЛЕТНИЧАТЬ!!! А СПЛЕТНИ РАЗВОДИТЬ — ПОСЛЕДНЕЕ ДЕЛО- НЕ ЗАБЫВАЙТЕ ПРО БУМЕРАНГ

НИ КОГДА НЕ ИДИТЕ РАБОТАТЬ В ЭТУ КОМПАНИЮ!!!!! Вообщем если ты идешь работать в эту компанию, будь готов ко всему,странны директор, манера общения вообще не руководителя,не знает правил продаж, мало того вообще не живет жизнью магазина,вечно с жвачкой, нет ни какого внедрения нового сотрудники в коллектив, каждый сам по себе, вообщем готовь нервную систему и морально настраивайся.Зп отдельная история постоянно задерживают, странные расчеты, работа за копейки ,вообщем очень загадочная компания. Сказать не чего!Обидно так как предпологала что все по другому, а компании стоит задуматься так как очень много отрицателыных отзывов!!!

Здравствуйте, девочки)) Работала в Кире несколько лет. Зарплата полностью белая, вы сами можете ее просчитать. Переработки у продавцов оплачиваются, у кассиров и заместителей с этим сложнее. Конечно, работать тяжело, везде тяжело) Даже контролеру эскалаторов тяжело) засыпает все время. Совсем неплохое место работы для старта в жизни. Хочу заметить, что все зависит от директора магазина и коллектива. Бывают такие директора, с которыми хочется работать вообще без выходных, и во время отпуска выйти помочь. А бывают и такие, которые не умеют управлять коллективом. И девочки, вместо того, чтобы выполнять прямые обязанности, стоят по углам и разводят сплетни, выживают стажеров, кассиров, товароведов (тк оклад поболее будет). А директор стоит на входе и мило рассказывает про акцию. В принципе, с первых дней стажировки можно понять кто есть кто. Сама кампания неплохая. Все зависит от работничков.

@Мария
вобщем скажу, что на складе у них бардак полный, место хранения ТМЦ ужасное. обещанные сроки не выдерживают, главное выдрать деньги с клиента, а потом пусть с тобой на складе разбираються. товар забрал кое как и больше в эту конторку не ногой, отстой полный. видно руководители не туда смотрят, сотрудники нормальные в принципе, а вот руководители НЕТ. организуйте сво бизнес господа

Ребят… не знаю кто Вы… но Вы смешны… зачем писать негативные образы о компании… ежели вы в масках..? Откройтесь.. уберите вуаль… и скажите прямо в глаза… пусть даже через интернет.. Ведь инкогнито мы все герои, да? Ведете себя как затравленные животные… от безысходности может быть..? Собрались в кучку и смотались между собой… причем получая от этого удовольствие… жаль Вас… очень жаль… других чувств Вы не вызываете… Я представляю, как Вы сидите, высунув язычки… которые следует обжечь как минимум крапивой… и слюнявите свои мониторы… Это очень низко… и я думаю, что люди, читающие Ваше мнение поймут… иначе из за таких как Вы мир уже содрогнулся и упал на ровном месте… Совет Вам: Ищите свое место в жизни, а не занимайтесь ерундой, вербуя знакомых и друзей дабы написать жуткие слова в адрес нашей компании….
Желать «наилучшего» не буду Вам… не вдыхаю я воздух под плинтусом, в отличие от Вашего существования в самих злобных и бездушных…

За мою богатую трудовую практику впервые столкнулась с компанией, пребывание в которой осталось в памяти как «одно большое недоразумение». Сказать «тихий ужас» — это ничего не сказать! Работники действительно затравлены. Руководство в лице двух инфантильных «дэбилов» с повадками детей-переростков, прячущих свои комплексы, бесконечно самоутверждается за счет подчиненных, вынужденных терпеть их хамское отношение и откровенные издевательства. А терпит народ до тех пор, пока не подыщется новое место за пределами «Зимнего», поэтому объявления о свободных вакансиях никогда не снимаются с сайтов о работе. И этот круговорот людей в природе бесконечен.
Поступив на работу, вам придется сразу, на какую бы должность вас не приняли, сродниться со словом «ЛОГИСТИКА», но не в общепринятом смысле, а в том, который вкладывает в это понятие руководство компании. Вы будете спать и просыпаться с «Логистикой», шептать это слово во сне, вы будете её изучать, сдавать по ней зачеты, дополнять и переучивать её…
Пункт договора о продолжительности рабочего дня можете даже не читать. Попытки выключить комп. и оторваться от стула в 18-00 расцениваются руководством как непростительное оскорбление, за которое вы автоматически заноситесь в черный список лиц, приглашаемых «на ковер» оченьсильнопосле шести часов вечера.
Выдача зарплаты — это вообще отдельная тема. Во время испытательного срока никто не платит оговоренную при поступлении на работу сумму. Больничные и отпускные расчитываются только от «оклада» — лечитесь (отдыхайте), ни в чем себе не отказывайте! При увольнении находятся тысячи косяков, за которые вас можно будет штрафануть, лишь бы не расчитывать полностью!! А день зарплаты — это самый черный день календаря — запаситесь терпением, ужином, термосом, пледом, потому как вернуться домой засветло вам уже не удастся…
Тут прозвучало волшебное слово «корпоративы»… Чтоб не показаться ханжой, воздержусь от комментариев… хотя подобной «демократии» с бассейном и баней мало где встретишь… Позволю себе только одно предупреждение: ПОМНИТЕ! Погуляв на корпоративе, будьте готовы получить лишь часть своей зарплаты, потому как другую её часть с вас непременно удержат, под любым предлогом, уж будьте уверены.

Ужасная компания особенно начальство !Больше слов нет!

Дурная компания!Руководители не кого за людей не считают!!!Зарплата вообще жесть….мало платят…(штрафы постоянно) Кидают на деньги!

Руководитель-редкостная дрянь!Хамство и не уважение к людям.С таким подходом к людям ни о каком процветании компании речи быть не может,наоборот увядание вас ждет,чего вам и желаю!!!!

Работала в компании Рэйд( в Башморозпродукт). При устройстве на работу обещали зарплату в 15 тысяч рублей, обещали оплачивать транспортные платежи, сотовую связь.В итоге ничего не оплатили.Проработала чуть меньше месяца. При увольнении начислили зарплату в размере тысячу с копейками. Отношение работодателя поначалу было нормальное, но после увольнения грозились испортить трудовую книжку, оскорбляли. Отношение стало сразу же негативное. Не трудоустраивайтесь в компанию Рэйд. Поначалу к вам будет положительное отношение, но затем отношение будет меняться в худшую сторону. Нигде не видела такого хамского, наплевательского отношения к работнику. Просто ужасная компания!!

Я работал в ООО «Оптима-Уфа»- это одно из юридических лиц Рейда. Данная организация находится на улице Трамвайная, остановка «Башмебель». В ООО «Оптима-Уфа я работал торговым представителем. Продавал: сухари «Воронцовские», жевательный мармелад «Старберст», жевательные конфеты «Старберст», мятные конфеты «Рондо», жевательные конфеты «Скитлз».Данный товар плохо покупают. Покупают, но по-немному. Со мной заключили трудовой договор. В договоре у меня было указано, что у меня рабочий день составляет 4 часа в день с окладом 4000 руб. Хотя у меня рабочий день был с 08.00 до 18.00. Оклад составляет 10000 руб, который начисляется следующим образом: один рабочий день оплачивается в размере 500 руб при условии, что у тебя будет 7 заявок, если будет меньше заявок, то тебе этот день не оплачивается. Также работодатель выделяет тебе на целый месяц деньги на бензин, в размере 2000 руб, т.е. 100 руб на один день. Если у тебя в день будет меньше 7 заявок, то 100 руб. тебе не выплачивается.
Сверх оклада ты получаешь проценты за выполнение плана. За выполнение плана у меня к окладу прибавлялось 5000-6000 руб.
Всю зарплату получаешь в кассе. В итоге в кассе в среднем я получал 12000-14000 руб.
На бензин в месяц я тратил в среднем 4000-5000 руб.
На телефон тратил в месяц в среднем 300-400 руб.
У меня чистыми выходила зарплата 10500-12500 руб.
Товар приходится возить на собственном автомобиле. В багажнике и на заднем сиденье в салоне автомобиля. На переднем сиденье возишь принтер для распечатывания накладных.
Если нет гаража, то на выходные дни забудьте про машину, так как она будет постоянно у вас забита товаром.
Если у тебя вскроют автомобиль и украдут из него товар, то за украденный товар будешь отвечать ты.
Раз в две недели у вас будут проводит ревизию. На данной ревизии у вас постоянно будет обнаруживаться недостача. Это они специально искуственно делают недосдачу. Недосдача будет вычетана из вашей зарплаты.
Обычно на ревизии обнаруживают недосдачу на 1000-1500 руб.
Просроченый товар тоже придется вам самим забирать у клиентов. Так как недостадача на склад принимается в определенные дни, то просроченный товар вам придется возить с собой в своем автомобиле. Было такое, что просроченый товар не принимали на склад целый месяц.
Также в ООО «Оптима-Уфа» существует система штрафов. Штрафы вычетаются из твоей зарплаты.
В отпуск отпускаю на 14 дней один раз в году. В отпуск уходишь за свой счет. Тебе не платят никаких отпускных.
Когда уволняешься, то получаешь только официальную зарплату указанную в трудовом договоре.
Для того чтобы получить зарплату, при увольнении, нужно подписать акты сверки со всеми клиентами, с которыми ты работал. Клиенты обычно не сразу подписывают акты сверки, а некоторые вообще отказываются подписывать. Вот так и ждешь пока все подпишут акты сверки. Так свою зарплату можно получить через 3-4 месяца. Я свою зарплату получил через 2 месяца.
Если вас устраивают такие условия труда, то добро пожаловать в ООО «Оптима-Уфа»

Нельзя судить огромную компанию состоящую из 2000 человек по одному супервайзеру, это по крайней мере не компетентно. Если у уважаемого Гостя не сложились отношения с супервайзером, нужно было обращаться к вышестоящему руководству. А вы, от своей беспомощности, принялись «обливать грязью» компанию.

Ужастная компания, люди не идите работать к супервайзеру Симонову А хам и вор, при увольнении не получите зарплату, тк он её сам присвоит себе ,а вас пошлет на 3 волшебных буквы….

Руководитель ООО "Башнефть - Информ" Долженков Сергей Викторович годами обворовывал собственников и своих подчиненных, это волк в овечьей шкуре. Под его руководством внедрена система откатов и хищения на предприятии. Данной системой умело пользуется его заместители тоже. По всем им плачет статья "Совершение преступления группой лиц по предварительному сговору". Вся верхушка накупила дома, квартиры, машины не только себе, но и своим родственникам. На честно заработанные деньги всю эту шикарную жизнь не купишь. Такая нам даже и не сниться. О простых работниках не кто и надумает. Постоянные угрозы, запугивание аттестацией, сокращением, увольнением. Если кто что расскажет ему же и хуже будет. Типа в руководстве Башнефти у них все схвачено и по этому они все сидят на своих местах. Самое большее, что могут сделать это перевести их на другую должность или в другое предприятие в системе Башнефти. Подтасовка фактов, подделка документов, фальсификация отчетов, введение в заблуждение вышестоящего руководства — это для них обычная практика. По этому, пока все руководство не выгонят надеяться не на что порядочным людям. Думается, что служба безопасности Башнефти все таки обратит внимание на это безобразие и в конце до концов выгонят всю эту оборжавшуюся верхушку с позором. Ниже ссылка на страницу колледжа, где учился этот хапуга посмотрите на его бессовестные глаза. http://www.nnkinfo.ru/main.php?subaction=showfull&id=1352786595&archive=&start_from=&ucat=1&