Отзывы о компании Рэйд

Знакома с данной компанией не по наслышке. Двоякое впечатление. Работники в основной массе добросовестные, вот только их становится все меньше и меньше, бегут как с тонущего корабля. Руководство - при их внешней позитивности и сопереживании делами компании - абсолютные паразиты на шее собственника. Говорят красиво, шутят качественно, но за глаза чмырят друг друга, лишь бы продержаться подольше на своих должностях. Жилюнов - зиц председатель фунт, получает деньги авансом, за счёт будущей судимости, сейчас говорят пробился на логистику, что бы хоть где то имитировать работу, но и. К. Никогда этим не занимался, творит что то невообразимое. Ибрагимов - это типа основной, но реально жутко боится, что с него в конце концов спросят и периодически сливает собственнику своих подчинённых, да бы ещё хоть год просидеть. Сплошные совещания, фантастическая куча планов, мероприятий и ответственных, причем нужно выбирать, либо работать либо планами заниматься. Вообще в Рэйде планы это отдельный и основной бизнес процессов, т.к. Это создаёт видимость жуткой работы и снимает ответственность с Ибрагимова. Периодически он втихоря подставляет Саттарова, пытается обвинить его в крахе компании, в общем парнишка выживает как может. Компании осталось не долго, собственник похоже это понимает, но с подачи руководителей совершает совершенно нелепые вещи. Продажи упали, прибыли нет, зп черная, люди разбегаются, и при этом сплошные интриги, тусовки, хоккей и неимоверная любовь к собственнику. За несколько лет работы в Рэйде поняла, что будущего у компании с таким руководством нет, если думаете там работать, ищите паралельно другие варианты, набирайтесь терпения, готовьтесь сидеть часами на совещаниях, писать планы и готовится, что вас завтра уволят потому что...

абсолютно некомпетентная руководящая база механик списывает бензин на водителей занимается торгово-вымогательскими сделками хочешь уволиться купи то то и то то нет достойных руководителей и в службе склада все делается на от+++сь запчасти выдают только когда что то на машине полетит окончательно.

Нефтекамск

Проработал в компании не один год,в итоге выжили,т.к с новым директором были постоянные трения,весь коллектив поменялся с приходом Ситдикова,старых работников выживает,потому что старых работников тяжело переучивать,они знают свои права,и в обиду себя не давали.Такого обращения и скупердяйства я не видел нигде,даже просрочку надо было заносить ему в кабинет,хотя все должно сжигаться.Он эту пророчку продает за мизерную цену.Про штрафы я вообще молчу,такая обдираловка.Куда смотрит руководство Уфы,неужели не видно,что текучка с его приходом только увеличилась.

гость 13 Март 2015 @Ирина, У вас работают диспетчера-взяточники Рамазанов,Акимов они хорошие по оплате рейсы оставляют наемным водителям, а те в свою очередь отстегивают им.
Это многое объясняет, так как за время их работы уволились многие, кто работал на рэйдовских машинах, причем долго работал((((

@Ирина, У вас работают диспетчера-взяточники Рамазанов,Акимов они хорошие по оплате рейсы оставляют наемным водителям, а те в свою очередь отстегивают им.

работаю уже 4 года,что можно сказать о рэйде нет стабильности и стимула в этой работе если вкалывать по 12 часов не жалея здоровья то можно заработать,зп черное тоесть отработав там пенсию не увидите,а больной пазвоночник и больные ноги вам обеспечено,стараясь быть современными паподают в просак и мучают работникав(в плане вмс и новых внедрений.)

У нас такая же система в ООО Рэйд Нефтекамск, полностью согласна написанным..((( Недостачи постоянные при ревизии..

Работала в компании Рэйд( в Башморозпродукт). При устройстве на работу обещали зарплату в 15 тысяч рублей, обещали оплачивать транспортные платежи, сотовую связь.В итоге ничего не оплатили.Проработала чуть меньше месяца. При увольнении начислили зарплату в размере тысячу с копейками. Отношение работодателя поначалу было нормальное, но после увольнения грозились испортить трудовую книжку, оскорбляли. Отношение стало сразу же негативное. Не трудоустраивайтесь в компанию Рэйд. Поначалу к вам будет положительное отношение, но затем отношение будет меняться в худшую сторону. Нигде не видела такого хамского, наплевательского отношения к работнику. Просто ужасная компания!!

Я работал в ООО «Оптима-Уфа»- это одно из юридических лиц Рейда. Данная организация находится на улице Трамвайная, остановка «Башмебель». В ООО «Оптима-Уфа я работал торговым представителем. Продавал: сухари «Воронцовские», жевательный мармелад «Старберст», жевательные конфеты «Старберст», мятные конфеты «Рондо», жевательные конфеты «Скитлз».Данный товар плохо покупают. Покупают, но по-немному. Со мной заключили трудовой договор. В договоре у меня было указано, что у меня рабочий день составляет 4 часа в день с окладом 4000 руб. Хотя у меня рабочий день был с 08.00 до 18.00. Оклад составляет 10000 руб, который начисляется следующим образом: один рабочий день оплачивается в размере 500 руб при условии, что у тебя будет 7 заявок, если будет меньше заявок, то тебе этот день не оплачивается. Также работодатель выделяет тебе на целый месяц деньги на бензин, в размере 2000 руб, т.е. 100 руб на один день. Если у тебя в день будет меньше 7 заявок, то 100 руб. тебе не выплачивается.
Сверх оклада ты получаешь проценты за выполнение плана. За выполнение плана у меня к окладу прибавлялось 5000-6000 руб.
Всю зарплату получаешь в кассе. В итоге в кассе в среднем я получал 12000-14000 руб.
На бензин в месяц я тратил в среднем 4000-5000 руб.
На телефон тратил в месяц в среднем 300-400 руб.
У меня чистыми выходила зарплата 10500-12500 руб.
Товар приходится возить на собственном автомобиле. В багажнике и на заднем сиденье в салоне автомобиля. На переднем сиденье возишь принтер для распечатывания накладных.
Если нет гаража, то на выходные дни забудьте про машину, так как она будет постоянно у вас забита товаром.
Если у тебя вскроют автомобиль и украдут из него товар, то за украденный товар будешь отвечать ты.
Раз в две недели у вас будут проводит ревизию. На данной ревизии у вас постоянно будет обнаруживаться недостача. Это они специально искуственно делают недосдачу. Недосдача будет вычетана из вашей зарплаты.
Обычно на ревизии обнаруживают недосдачу на 1000-1500 руб.
Просроченый товар тоже придется вам самим забирать у клиентов. Так как недостадача на склад принимается в определенные дни, то просроченный товар вам придется возить с собой в своем автомобиле. Было такое, что просроченый товар не принимали на склад целый месяц.
Также в ООО «Оптима-Уфа» существует система штрафов. Штрафы вычетаются из твоей зарплаты.
В отпуск отпускаю на 14 дней один раз в году. В отпуск уходишь за свой счет. Тебе не платят никаких отпускных.
Когда уволняешься, то получаешь только официальную зарплату указанную в трудовом договоре.
Для того чтобы получить зарплату, при увольнении, нужно подписать акты сверки со всеми клиентами, с которыми ты работал. Клиенты обычно не сразу подписывают акты сверки, а некоторые вообще отказываются подписывать. Вот так и ждешь пока все подпишут акты сверки. Так свою зарплату можно получить через 3-4 месяца. Я свою зарплату получил через 2 месяца.
Если вас устраивают такие условия труда, то добро пожаловать в ООО «Оптима-Уфа»

Нельзя судить огромную компанию состоящую из 2000 человек по одному супервайзеру, это по крайней мере не компетентно. Если у уважаемого Гостя не сложились отношения с супервайзером, нужно было обращаться к вышестоящему руководству. А вы, от своей беспомощности, принялись «обливать грязью» компанию.

Понятно. Спасибо за инфо. А то пригласили на собеседование. Пускай сами с собой беседуют.

Ужастная компания, люди не идите работать к супервайзеру Симонову А хам и вор, при увольнении не получите зарплату, тк он её сам присвоит себе ,а вас пошлет на 3 волшебных буквы….