Руководство своими руками разваливает компанию. Экономит на людях, на специалистах. Который месяц идут масштабные сокращения, работать вообще некому. Убирают даже работяг на заводе в Уфе, с зп в 30-40к. Остальным срезают оклад (всем, кроме топов, конечно же). Инвестиций в оборудование ноль - планы вырасти в 1,5 раза (с чего бы?). Никак не поймут, что эпоха жира от денег Газпрома не вечная и на других рынках надо что-то еще из себя представлять.
Общение с руководством строится из серии "ты продай, а мы подумаем, заплатить ли премию. Что значит, нет продукции? Ну ты продай, потом сделаем. Цена дороже рынка? Ну значит ты хреновый продавец, если не можешь продать"...
В общем, не ходите дети в Африку гулять. Ни зарплаты, ни благодарности, ни карьеры.
|
|
|
|
|
