Последние отзывы о компаниях в Уфе

Коллектив

Верите - не одной положительной стороны, ни коллектива, ни зарплаты ни структурированности в работе, ни карьерного роста, ни саморазвития - зря потратилось время работы - только тупая механическая работа ежедневная.

В целом хороший, приятный коллектив, за исключением отдельных руководителей-самодуров. Корпоративная культура, нацеленная на самоосознание и позитивное отношение к жизни очень понравилась.

Отличный коллектив. Многие профессионалы своего дела. Корпоративные мероприятия. Соцпакет, зарплата всегда вовремя. Возможно устроиться без опыта работы, после увольнения из УРАЛСИБА достойную работу с адекватной зп найти особых проблем не составляет.

В некоторых других отделениях очень хорошие сотрудники, у которых можно и совет спросить и по работе проконсультироваться.

Банк УРАЛСИБ - это моя жизнь. Жизнь, которая научила меня "жить и выживать", научила верить в мечту и воплощать мечты ..... Я знаю - невозможное возможно!!! Прекрасный коллектив, прекрасная команда, готовая придти на помощь в трудную минуту.... Перспективы есть всегда, просто нужно желание и готовность к трудностям, которые придется преодолеть. Желание - 100 поводов, нежелание - 100 причин....)))

Получение жизненного опыта выживания в недружественной среде.
Если кто-то увидел положительные моменты работы в компании, передаю привет Департаменту по работе с персоналом.

оклад без задержек

Начал работу в ЮгБАНКе. Было всё: и маршрутка (банковская) и премия и матпомощь к отпуску, вообщем фил-л рая на земле, если не гнаться за чем-либо (кем либо).
Потом пришёл уРАЛСИБ и всё забрал. А потом и людей сократили.
Плюсы: Хорошее рабочее место, много интересного (инженерного оборудования) адекватные коллеги.

1. Отличный коллектив, только это в большинстве случаев и удерживает.
2. Руководство.... В плане работы все отлично, но в плане отстоять своего сотрудника, выбить для него повышения зарплаты полный ноль: действует по принципу "не буду ничего даже говорить вышестоящему руководству, лишь бы меня не трогали и дальше высокую зп платили мне !!!"
3. Соцпакет такой же, как и в любом крупном предприятии, бывает и лучше.
4. Нельзя не согласиться с предыдущими отзывами, УРАЛСИБ - это кузница кадров. Но а как по другому, это же выгодно уволить опытного сотрудника, оставить парочку опытных сотрудников и набрать на места уволенных "зелёных" без опыта на самую маленькую зп - каласальная оптимизация расходов.

Заработная плата вовремя.

Отличный коллектив, но это скорее как повезёт. В моём случае попалась отличный администратор, который в первое дни помогала во всём. Зарплату платили без задержек.
График работы 2/2
Зарплата. Зарплата. (Деньги перечисляют 2 раза в месяц). Что входит в зарплату: минимальный оклад, небольшие премии, просрочка, и распреды на несколько тысяч рублей (конъяк, вино). И каждый месяц так.

Стажировка в Красном-Белом.
2-3 дня стажировка и официальное оформление. За эти 2 дня до такой степени устанешь что охота сразу же сбежать. Я за первый день успел разгрузить несколько фур, сделать порядок на складе, стоять на кассе, убирать мусор и заполнять стенды и холодильнике. Работаешь целый день на ногах. с 8.30 утра до 23.00 (если повезёт). Всё зависит от того как быстро закроют кассу.

В первую неделю очень сильно будут болеть ноги. За месяц работы я скинул 6 кг.

Большая текучка в компании. Всё из за зарплаты. Работать можно, но за такую работу как минимум должно быть зарплата 25000 рублей.

При внутренних проверках СБшники отправляют людей которые проверяют, чтобы продавцы не продали алкоголь или сигареты несовершонолетним. Посылают таких, кооторые выглядят на все 30-40 лет. Ужасно!

Фирмой руководит женщина бальзаковского возраста с неустроенной личной жизнью, озлобленная, с постоянной манией преследования. В сотрудниках она видит не людей, а злобных тварей, которые хотят украсть у нее последний кусок хлеба. Да, именно такое отношение к сотрудникам, которые зарабатывают для нее деньги, сформировало внутри коллектива атмосферу далекую даже от нормальной.
Сотрудники своевременно получают заработную плату только по официальной части, дабы компания «Флоранж» не имела проблем с трудовой инспекцией. Большая же часть заработной платы выплачивается не официально и с задержкой до трех месяцев!!! Сотрудники едят по углам, на складах, в кабинетах. Справлять свою нужду приходится на улице в «домике» из ДСП, потому что туалеты отключены коммунальными хозяйствами за неуплату…

Пришла по направлению со службы занятости в санаторий "Радуга" вакансия была занята, но мне отказали в вакансии и заставили ждать пол дня, т.к. Отметку о занятой вакансии ставит только директор. Прождав до обеда вошла в кабинет к директору и вежливо попросила, чтобы он наконец то поставил мне отметку о занятой вакансии и я была свободна. На что он мне отказал и сказал я Вам принципиально не подпишу будите ждать до завтра. При мне девушки сотрудницы выходят и плачут о том, что не пускают в отпуск. Да уж с таким директором я бы не хотела работать.