Последние отзывы о компаниях в Уфе

Неверно ведут учет взысканной задолженности, вечно теряют документы, начальник упрямый и пропадает по полдня неизвестно где, в итоге все вопросы решаешь сам, зарплату вечно удерживают ни за что и неправильно начисляют. Решать вопросы приходится в главном офисе Ангарске Иркутская Область или Екатеринбург. Начальник дает после негативные отзывы и принижает ранее работавших причем хорошо работающих сотрудников перед новичками, обещает им золотые горы, из которых естественно ничего не исполняется, вносят различные доработки в договор трудовой, который по закону обязаны согласовать!

Я занимаюсь продажей мебели и решил раскрутить магазин через сайт. Какое сейчас предприятие без должной рекламы. Решил найти компанию, которое поможет мне поднять предприятие на новый уровень. Наткнулся на компанию "Простор Клик". Ознакомился с отзывами к этой компании и решил, что можно с ней сотрудничать. Первые два месяца, рост клиентов был невысокий и меня это не удовлетворяло, но в компании ''Простор Клик'' утверждали, что процесс идет, что контекстная реклама скоро даст корни. И действительно чрез неделю приток клиентов вырос на 20%. Не ожидал такого результата, пока доволен сотрудничеством с этой компанией.

очень плохая компания официально не трудоустраивают говорят что после ипытатательного срока оформятно на самом деле им самим выгодно работников не устраивать можно зарплату заплатить сколько сами захотят и еще угрожать они нарушают трудовое законодательсво заставляют работать как грузчики оклад минимальный 6-500 ра выходные надо еще выпрашивать короче отстой я за полтора месяца получила 9000 т рублей проценты мне не дали лена сказала я так работала хотя каждый день у меня было по 10т рублей продажи и еще там личные продажи но когда приходит товар кто-то продает а всех остальных заставляют выставлять товар антиворы не работают неходите туда работать время потеряте и деньги

Название говорит само за себя! Эта шарашкина контора на рынке около 2-х лет. И все эти 2 года у них постоянная текучка кадров. Менеджеры по продажам приходят, поработают 2-3 месяца и уходят ни с чем - и без з/п и без записей в трудовой книжке, а кто-то и вообще без тр.книжки. Директора обещают много и красиво: зар.плата от 30 т.р., все официально, "такой, как наша контора, в Уфе нет", бла-бла-бла... Не верьте! Попользуюся 3 месяца, а потом просят уйти.
Совет: Сами не ходите и других отговаривайте.

Ужасная контора. Отдала в ремонт компьютер 2 мая 2016 года досих пор не могу добиться, когда будет готов, стоимость, какая поломка. Бардак!!!! Звонюкаждый день, а мне только отвечают:"узнаем все - перезвоним" перезванивают уже с 4 мая. Ужеотказаласьот ремонта, так обратно привезти тоже немогут. Так и придется самой ехать. А обещают.... шарашкина контора. Никому не советую обращаться.

Черная ЗП. Задержка до 4-5мес. Хитрожопое руководство.Чуть ли не за свой счет в командировки!!
В данное время уволился весь камеральный и полевой штат, работать толком некому и отчеты рисуются!!
Никакой надежости в этой шарашке нетуу!!

Речь пойдёт о такой шарашкиной конторе как ООО Синтез-ремонт. Вся правда в том что вся работа руководства сводится к мошенничеству по отношению к сотрудникам ,это касается и з/п, и условий труда и обязанностей .Директор Щукин Артем Александрович полный мудак и мошенник ,про таких говорят рыба гниёт с головы ,все бегают к нему шестирить друг на друга ,видимо таким образом зарабатывают баллы.а он от такой политики в полном восторге и поддерживает её! При устройстве мне пообещали 35 тыс рублей. Сначала платили белую ЗП кому 8000 кому 14000, черную вообще не дают, есть задержки ЗП. Но самое главное - доплачивает сначала мизер (потом все равно кидают), а спрашивают по полной, доводят до слез. Платят мало. Ведутся какие-то игры за спиной. Не предсказуемые увольнения, ставят перед фактом - уволен... Это коснулось многих сотрудников. Хамство и презрение к работникам идет напрямую от Генерального директора. Штрафы и обман в зарплате. Постоянное доносительство друг на друга очччень поощряется. Если будете устраиваться в эту сеть. смотрите, чтобы все Ваши условия в части оплаты труда, отдыха и др. по должности, были прописаны на бумаге, а не устно. Иначе потом ничего не докажете, что Вы на собеседовании оговаривали устно. Запомните: Вы-расходный материал для этого работодателя.ов. Все квалифицированные сотрудники разбежались. лтд

В УМНе зарплату задерживают более 2 месяцев. Обещаниям зарплата не соответствует, хотя вроде белая. Руководство довольно бесхребетное - в острых ситуациях выезжают во многом на рабочих. Перед заказчиком стыдно за принимаемые решения. Не рекомендую работодателя.

По приглашению знакомой пошла работать в эту студию (манго бьюти студио). Отстажировалась 2 дня и через день вышла в смену (2 дня). Ни единого мне замечания. Зато за спиной услышала, итог не отвечает на звонки и не выдаёт заработанные 2т. Рублей. Обидно, что считает себя бизнесменом и будет дальше обманывать. У меня есть с чем сравнивать, ранее работала в вип салоне, где с вниманием и уважением относятся к сотрудникам. А в этой забегаловке считают что им все должны.

Внимание! Будьте осторожны. Похоже на какую-то аферу. Вакансиии описаны очень скудно. Зарплата - высокая. Откликнулся, позвонил - стали зубы заговаривать, что "подробно ознакомились с резюме". Подъехал - менеджер по персоналу понятия не имеет кто вы и на какую вакансию откликались. При этом просят заполнить анкету, и без нее не хотят говорить.
-
Не советую ездить на собеседование! Только время потратите

Т.к. наш О'КЕЙ в РИО сгорел, отправили работать на 20 дней в О'КЕЙ на Святоозерскую кассиром-операционистом. Коллектив отличный, отработала спокойно, администраторы молодцы, ко мне как к новенькой отнеслись с пониманием, руководитель Татьяна откорректировала график работы, удобный для меня. Девочки, спасибо большое и всех благ Вам в работе.

Пригласили на собеседование. Не могу найти отзывы о компании в г.Уфе. Хотелось узнать о компании.

Если соискатель перед трудоустройством ознакомиться с отзывами сотрудников о компании - значит соискатель МОЛОДЕЦ. Так вот. Прочитай внимательно. Эта компания - колхоз. В прямом смысле этого слова. Отношение к работникам не то что свинское, оно - унизительно свинское. И я не только о сотрудникам магазина, но и про сотрудников офиса. Те, кто работают давно, видимо, привыкли и сами начали гнить. Унижение - главная задача руководителей. Я не обобщаю - есть и адекватные. Из новых сотрудников почему то набирают колхозников - плохо пахнущих, с грязной головой и пустыми головами - такими управлять легче. Такие - "без претензий". Рот открывать нельзя ни в коем случае. Иначе прослывешь "нелояльным". Целей и задачей нет, но результат какой-то требуют. Направления работы тоже никто не даст - они сами не знают, как справится с тем, что уже натворили. Текучка - сумасшедшая. Можно понять по постоянным открытым вакансиям. Все новенькие, которые привыкли к нормальному отношению - сбегают быстро. Их же потом покрывают "благими" словами. Отдельное слово хотелось бы сказать об офисе - якобы open-space. ЖУТЬ! Свежего воздуха нет, нормального освещения нет, перегородок нет. Со всех сторон тебя окружают люди. Шумно, воняет, периодически воняет канализацией. Забудьте про праздничные выходные в РБ - их нет. Сверхурочная работа не оплачивается, работа в выходные -тоже. Отгулов нет. Пашешь как конь. Даже спасибо никто не скажет. Ты по факту обязан, ведь ты работаешь в такой крутой крупной региональной компании! Постоянные беспричинные сокращения как в магазинах, так и в офисе. Корпоративной культуры нет, праздников нет, премий нет. Штрафы - есть: -) Большинство людей - деревенские, "из грязи в князи", как говорится. Перспектив тоже нет, Батыр не справляется с конкуренцией, истерично пытаются удержать покупателя всеми способами, да как то не выходит. Политика компании не подразумевает заботу о сотрудниках, а нацелена лишь на получение прибыли с их помощью. Если вы готовы к постоянному стрессу и унижению - то вперед. Если чувство человеческого достоинства у вас есть - вам будет сложно работать с такими людьми.

Такого ужаса давно не встречал.Это какие-то 90-е прямо. Ужасный коллектив. Профессиональный уровень сотрудников очень низкий. Особо обучением никто и не занимается, потому что все равно тут постоянная текучка. Люди приходят максимум на полгода и бегут .Разваливающийся офис, куда стыдно привести покупателя. Зарплата естественно черно-белая, выплата растягивается на несколько раз. Уровень зарплаты не высокий. Постоянные переработки. Могут перекинуть с 1 магазина на другой, потому что людей всегда не хватает. Короче если не уважаешь себя-можешь прямо шагать в ЭкоТайм.

Редко когда встретишь, чтобы частник дарил подарки детям сотрудников на новый год. Младшему 12, а старшему 16. Так и старшему в этом году подарок будет. Это кажется, что здоровый уже, а все же приятно. Оно и работать хочется, когда начальство хорошее.