Последние отзывы о компаниях в Уфе

ООО "РИТМ"
 Комментарии:Отрицательные стороны

уволился в 2014г. З/п официально у всех 7000р, остальное выплачивают черным налом. Задерживают з/п сильно, по 3-4 месяца и больше, тем кто увольняется долг они не выплачивают. Бессовестные люди, им плевать что ты эти деньги заработал, они твои, что тебе за квартиру платить нечем, жрать нечего и ребенка не во что одеть. Сейчас это нищая подыхающая контора без каких-либо перспектив Положительные стороны

отсутствуют

ООО "РИТМ"
 Комментарии:Отрицательные стороны

Серая зарплата. Обещают одну зарплату после испытательного, потом под разными предлогами отказываются от своих слов (узнавала - у многих так). Просматривают всю твою переписку, аську, почту. За один день могут уволить, не предупредив. Отсутствие перспектив. Закрыли несколько магазинов, уволили много людей. Могут изменить тебе схему оплаты, из-за чего у тебя зарплата уменьшится на несколько тысяч рублей. Положительные стороны

Когда я работала, попала в хороший коллектив

В вакансии сказано одно - на деле выходит совсем другое. Проработала в этой организации помощником руководителя (директор Шевнин Антон Александрович, ИНН 0278922311) 9 мес: официально лишь последние три, как случайно узнала (от бухгалтера). На моих глазах приходили и уходили сотрудники: причины всегда одни и те же - обязанности нарастают как снежный ком, оплата остается прежней, руководитель выходит из себя по мельчайшим поводам и мотает нервы. За два года в организации сменилось 4 бухгалтера, 3 помощника руководителя (может и больше, не в курсе). Когда фирма занялась продажей автошампуня (был такой период зимой 2017 г), на два месяца руководитель улетел на Бали и кроме продавца и бухгалтера никого из представителей фирмы в городе не осталось (я тогда работала первый месяц только). Надеждой, опорой и верным товарищем директору стал тогда тот продавец. Его руководитель вынудил искать склады для хранения товара по минимальной цене и заключать договора с арендаторами. Когда склад (по оговоренной цене) оказался неотапливаемым, продавец спас товар, переместив его к себе домой. Ах, да, машина руководителя на протяжении всего курортного периода оного стояла во дворе того продавца. И что вы думаете? Как отблагодарил? Компенсировал затраты электричества на обогрев товара. И все =) Даже те дни, когда продавец выполнял не свои обязанности по поиску склада и перевозкам товаров туда-сюда, заключал договора и то и дело мотался до бухгалтерской конторы, остались неоплаченными - продаж ведь в эти дни не было! Бонус за бесплатную стоянку авто даже не обсуждался. Мои аргументы в пользу совести и справедливости не взяли в расчет, даже обвинили в сговоре с продавцом! (Это в первый месяц работы, на удаленке к слову сказать, из другой по географии республики. Даже смешно) Вот такая интересная логика у директора. И непомерное чувство благодарности. В шоке пребывала от того увольнения обиженного сотрудника и наивно полагала, что если мне льют в уши красивые обещания, а также по договору через пару месяцев я стану полноценным заместителем, меня такое отношение не коснется. «Наивная чукотская девушка». Обещания обещались регулярно на протяжении 9 месяцев работы. Мои успехи и рост (я же типа росла на заместителя) искренне оценивался руководителем исключительно на словах, ответственность и обязанности росли в геометрической прогрессии. Однако зарплата оставалась прежней – как и в период испытательного срока, то есть меньше нижнего порога, указанного в вакансии. Холодные звонки, оформление договоров с сотрудниками и партнерами, менеджмент, оформление лендингов, фотошоп, переписка с контрагентами, поиск и найм сотрудников, экстренная подготовка выставок (идеи же у директора просто выстреливают ни с того, ни с сего) с оформлением визиток, непомерные маркетинговые запросы и обязательное непрестанное генерирование идей по развитию бизнеса – это малая часть списка дел помощника-многорука-многонога. График работы – с 7 утра до 18. 00 (в лучшем случае). Плюс ежедневный отчет о проделанной работе с учетом времени и самостоятельной постановкой себе задач. Весной, когда очередной запрос об увеличении зарплаты был отклонен руководителем, мне удалось хотя бы добиться сдвижение графика работы на 9. 00-18. 00. Конечно, на 18. 00 работа по-прежнему не заканчивалась, но понятие «нормированные рабочие часы» хотя бы прозвучало (и впоследствии повторялось мною не раз уже настойчивым требованием). За любые намеки, а тем более требования о нормировании рабочего времени руководитель нещадно мстит. Как позже поняла, это для него что-то вроде оскорбления – общим делом надо жить и дышать. Так, в последствии был уволен маркетолог без оплаты работы за второй месяц. Мне же при увольнении (прозрела наконец, чтобы не ждать повышения и не бегать за блуждающими огоньками) отказались платить отпускные (из выходного пособия были вычтены оплаченный за прошлый месяц бонус и счет за обучение на курсах за счет компании в начале года). Объяснил так: ты у нас работать не хочешь, зачем мне в тебя вкладываться. А то, что бонус был УЖЕ оплачен и знания от обучения УЖЕ применились в работе, директор резко забыл. Р. S. Может и была я наивна и глупа в своем доверии и преданности. Однако постоять за себя тоже умею. Составила заявления в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговую. Если у «горе-бизнесменов» не хватает совести, пусть отвечают по закону. Pp. S. «Переработки? А где они? За свою работу ты получала честную зарплату раз в месяц». Ну-ну… Без должностных инструкций, трудового договора и нормированного графика. К тому же зарплата должна выплачиваться дважды в месяц, а вместе с ней и переработки, и вызовы в выходной. .

Работал менеджером. Компания в аресте, предыдущие иски висят. В минусах. Заставляют обманывать клиентов разными способами, уговорами, основная фишка сроки поставки, чтобы они платили. Чтоб погасить аресты по счетам. Денег так и не дали за работу. Считаю директора полным мошенником!

Занимаются оптовыми продажами древесных плит, руководители этой конторы страдают манией величия и излишней напыщенностью, абсолютно ни во что не ставят своих сотрудников, заработай им денег,и помалкивай, ужасное отношение во всех смыслах, обманывают с зарплатой, в общем, не тратьте время на них

Проработал в конторе какое то время и более рабских условий найти сложно. График работы по 12 часов, заставляли выходить в субботу. Обманывают клиентов, прикрываясь менеджерами, мол, мы не умеем общаться. Набрали 10 менеджеров, из них осталось двое, и те, кто там и так работали. Заставляют через нехочу ехать в командировки в дальние регионы, и, если командировка безрезультатная - могут Ее и не оплатить. Ни в коем случае не советую! Штрафы придумывают на хду. Ни одни клиенты новые не соглашаются работать, зная о "славе" этого якобы филиала Акрона, который описан только не бумаге и никакого отношения к холдингу не имеет

Пригласили на собеседование, через два дня позвонил уточнить адрес, начал уточнять адрес говорю мы меня приглашали на собеседование в ответ услышал хамское: мы никого не приглашаем к нам сами рвутся! Ищите работу в другом месте. Общался скорее всего с директором.

Устроилась работать в ООО Промгазсервис по адресу Пархоменко 155а, прорабатола 1, 5 месяца. Попросили уволиться по причине того, что я не успевала быстро и срочно обрабатывать счета, устраивалась по другой должности стала отделом снабжения. В общем не идите туда работать, пожалеете о потраченном времени! А Вам, Артур Галеевич, удачи и наймите уж для себя личного секретаря чтоб она занималась вашими только капризами!

Добрый день, никогда не писала отзывы, но тут не возможно промолчать. Девушки, парни! Не идите туда работать! Это обман! Делают вид, что только открылись, и набирают сотрудников, говорят что испытательный срок 1 месяц, и только потом оформление, так вот это ложь! Вы месяц отработаете, а потом вы "не подходите" им, без оснований. За месяц заплатили 5000 аванс якобы. Директор Чуриков Алексей полный моральный урод, который не хочет платить налоги и оформлять по т.к. Рф!

Я проработала в этой организации около полгода. Впечатления отвратительные. Зарплату не платят! Все время руководительница предприятия Соколова В. Д. Кормила меня обещаниями. Мол сегодня вышлю зарплату, во всем виноваты банки. До сих пор она не выплатила мне приличную сумму денег. На звонки не отвечает, на смс тоже. Кинула не только меня на деньги, но и других сотрудников. Сперва она просто задерживали зарплату, потом вообще перестала её платить. Я уволилась. Ни чуть не жалею.

ООО фирт мастер народ не вздумайте устраиваться в эту компанию "рога и копыта" директор Тимур Фаритович [censored] полная.Потеряете время, нервы и деньги.больше 10 не увидеть.Лучше вообще не работать,чем где попало!Всё свои косяки повесит на вас лижбы не платить!

У меня все намного проще, чем у большинства людей, которые пишут отзывы. Я человек с высшим техническим образованием и большой семьей. У меня есть старенькая мама, о которой надо заботиться, жена и трое детей, старшему 16 и близнецам 9. Мне важно получать бонусы на детей в виде подарков и санаториев на лето, но и взамен я предлагаю многое: знания и опыт. Пока мы с компанией друг друга устраиваем полностью. А отзыв этот я пишу потому что мой знакомый, которого я звал к нам сказал, что сильно сомневается потому, что видел плохие отзывы… сам посмотрел и реально есть плохие, только такое чувство, что написаны они толи от балды, толи по пьяни, правды в них процентов 30. Мне просто стало обидно.

Прошла собеседование, взяли на срочный договор. На обучении сказали, что переведут на постоянный договор только если буду выполнять показатели. Через 2 месяца перевели на постоянный договор. Работа сложная, но интересная, много звонков. Раньше работала в колл-центре Ростелекома, поэтому дисциплина и обед по расписанию мне знакомы, ничего нового. Обучение хорошее, коллектив дружный. Зарплату вроде платят вовремя. Графики разные, вначале всех берут на вечерний график 12-21 или 13-22, потом можно договориться и поменять на утренний. У меня руководитель девушка, отношения нормальные. Карьерный рост вроде есть, по крайней мере, письма о конкурсах приходят. Я ещё не пробовала участвовать. Работать можно.

Отрицательные стороны

Уважения к людям никакого. Требования очень большие, зарплаты маленькие. Для построения своего благосостояния этой компании нужны рабы, которым надо мало платить и выжимать с них по полной программе, а затем попользовавшись, вас вышвырнут как одноразовый пакет и даже не вспомнят о ваших заслугах.......... Положительные стороны

Их нет

Отрицательные стороны

Начну самого главного.з/п очень маленькая за все время ни разу 30 тыс. не получала.В среднем сезон 27-28 и то с натяжкой,а не в сезон 22-23.Админ.у нас наглый всю работу свалил на нас,а сам получал...... Отпускные не платят.В принцепи если вам не нужны деньги,то вперед. Положительные стороны

Положительные стороны только в хорошим коллективе.Скорее это везде.В отличии от другтх компаний, там нет обучений,но поговаривают,что с Августа будут.Да больно и не напригают.