Последние отзывы о компаниях в Уфе

Вообще нету.

Нет никаких!!!!

Я пополнила ряды сотрудников компании Корпорация Центр почти три года назад. Думала, что временно сюда, пока не найду работу по профилю, а оказалось вот надолго. Скажу честно - работа конечно сложная, но мне она нравится. Самое главное - тут постоянный контакт с клиентами. Увы, это "тянут" далеко не все, вот и уходят

Велимириа: Плюсы: для начала карьеры, берут всех бездарей, платят копейки Что можно улучшить: Руководство выстроило идиотскую схему работы. Женский коллектив - постоянные терки, перемывание костей, сплетни. На работником всегда наплевать. Пытаются одурачить и одурачивают при сокращениях, не выплачивают компенсации, угрожают что суд у них подвязан и жаловаться нет смысла. В общем компания - пережитки 90-ых. Не советую вообще туда идти работать и терять время. Ваше здоровье лучше гробить в другом месте чем тут, все ваши успехи и труды будут забыты в один день перед вашим увольнением. Одним слово шарашкина контора, думаю добрая часть людей, которые работали или работают там были бы рады чтобы эта компания обанкротилась и закрылась.

Аноним: Недостачи колоссальные, вина всегда ложится на сотрудников. Камер нет, зато есть обещания, что когда-нибудь они появятся, и вот тогда-то мы заживем! А пока заплатите, пожалуйста, половину своей зарплаты за недостачу. На выходе традиционный обыск - сумки, верхняя одежда. Ну это в общем нормально, к этому быстро привыкаешь, потому что личное пространство и личное время в этом месте не признают. Бесконечные пересчеты. Я, правда, не понимаю, почему должна приехать к семи / восьми часам утра на работу в свой выходной и считать эти злополучные тряпки. Больше их от наших пересчетов никогда не становилось, а по задумке начальства должно было наверно. Если отказываешься, ссылаясь на свои личные проблемы, получаешь прогул (ну, не всегда, от настроения УМ зависит) и море презрения к своей персоне (всегда, не зависит от настроения УМ). Отказ выйти на подработку в свои выходные воспринимался с искренним недоумением: "Почему не можете? У Вас же нет детей". Место колоритное, на самом деле. Пару месяцев можно и поработать, чтобы потом уже ничему в этой жизни не удивляться.

Елена: Вся компания. Расскажу о своих впечатлениях отработав там приличное время. 1. Компания сомнительная. 2. Есть вопрос к отделу мерчендайзинга. Вы что там употребляете??? А дело вот в чем. Еженедельно, а то и могло быть и чаще, эти не совсем адекватные люди придумывали игру-чем бы развлечься? А развлекались они тем, что присылали какие-то безумные распоряжения о том, что нужно перевесить шмотки из одного конца зала в другой. По этом еще и высылая картинки-примеры, как это должно было выглядеть. Интересно, а сотрудников этого отдела на соответствие занимаемой должности проверяют? Потому что те картинки, что они присылают, это выдержки из журналов моды прошлого века. Короче, ни вкуса, ни видения, ни перспектив. 3. Товар приходил огромными поставками. Если вы думаете, что это круто и есть возможность"торгануть", ошибаетесь. Потому что в поставке либо всякое непродаваемое барахло, либо консервация. Для тех кто не в курсе, объясню. Консервация это товар в коробках на складе. Продавать его нельзя, но его везут и забивают им склад. 4. Высшее руководство. О да)) Валя Микерова, какой-то там руководитель. Приезжала к нам с проверкой. Я работала на складе, а она с кем-то общалась по видео. Разговор шел о продавцах. Цитирую-увольняй их нах...если не хотят выходить! Выходной у них! Пох...на их выходные! Не хотят выходить пусть валят нах... Дальше Светлана Евдокимова. Персонаж из комедии. Ни разу не ответила ни на один вопрос по работе. Зато видимость знаний создать умеет. Профпригодность ее проверяли то? 5. ЗП. Всех кто увольняется рассчитывают по окладу. Даже если ты был хорошим сотрудником. 6. Кражи. Камер нет. А зачем? Проще же с сотрудников вычесть. А воруют там жестко. Ну а как иначе, если работает один кассир и продавец. Директор и администратор постоянно таскают короба со шмотками и перевешивают зал, потому что если не успеть в срок-штраф. Коллектив это единственный плюс. Был. Девчонки все работящие. Директор понимающая. Не из таких, как тут пишут. Работала с нами наравне. Администратор тоже всегда в работе. Обе по человечески относились к сотрудникам и не задирали носы. Итог, компания любит халяву. Человеческий труд на халяву. Загоняем тупыми заданиями, не заплатим и нах...

Прошел собеседование в компании. На вакансию претендовали несколько соискателей, но получилось устроиться. По первому впечатлению, многое в компании понравилось, но присутствуют не очень приятные в общении люди. Отношение руководства к сотрудникам неплохое, объем работ, на данный момент, приемлемый. Обещали достойную зарплату, но пока на испытательном сроке она ниже. Непосредственный руководитель очень спокойный, позитивный и уравновешенный человек, постепенно вводит в курс дел.

Ходила в ИП Титов Н. А. На стажировку на вакансию оператор 1С. Сказали что сначала обучение где неделя-10 дней и потом на испытательный срок берут с оплатой. Походила я неделю по 2ч в день на обучение (за свой счет) и когда настал день уже испытательного срока - никто не открыл дверь и не взял трубки. Минус потерянное время и деньги на дорогу.

Предприятие всё в долгах, после увольнения не выплачен расчёт. Уволился 20.08.18 и до настоящего времени не выплачен расчёт. Завод ранее входил в Московский холдинг Петрогазтех руководителем которого является Звягинцев В. Б. Он же и поставил в уфимский филиал генерального директора Тяпина А. Ю. На данный момент у компании одни долги. Честно сказать даже не знаю как с этим холдингом работают люди в области нефтедобыче т.к сам холдинг по сути ничего не представляет, вечные задержки заработной платы. На данный момент написано обращение в трудовую инспекцию, а так же готовим иск в суд для возмещения заработной платы и штрафных пений за каждый день просрочки выплаты з/п. Не добросовестный работодатель, не держит своего слова как директор холдинга.

Контора только для набора опыта. Во остальном: зп низкая, постоянные командировки. Нет уважения к персоналу. Если некуда устроится то можно и туда - перекантоваться Генеральный думает только о работе, но в тоже время не замечает простых вещей, из-за которых компания теряет как деньги так и ценных сотрудников. Остальные все смотрят ему в рот и выполняют все под козырёк или подхалимством занимаются. Он это любит и таких людей держит поближе к себе.

ООО Госприемка в лице директора Зиякаева Ильдара Инсафовича должна (ен) своим бывшим сотрудникам заработную плату за ноябрь, декабрь и январь 2017 по сей день (11. 09. 18) Иски в суде, в прокуратуре, в обэп, в трудовой инспекции, результата "0". Зиякаев на контакт не идет, дает показания что все сотрудники работали удаленно, мол никого не знаю, никому ничего не должен. Сотрудники с трудовым договором на руках так же не могут добиться справедливости и получить свои деньги! На данный момент Зиякаев благополучно ретировался в г. Мосвку, московские соискатели так же будьте бдительны. ООО Госприемка стала работать Без официального трудоустройства и заключения трудового договора.

Добрый день Ислам отзыв о конторе м-стандарт устроился туда инженером кип. В этой организации проработал почти целый месяц каждый день слушаю от сотрудников то что как директор не платит зарплату. Ну я с энтузиазмом пытался работать работать и зарабатывать деньги В итоге в конце месяца оказалось так что мне зарплату не дают. Зарплату всё чёрное хотя на собеседовании обговорим с 50 на 50. С трудоустройством проблемы возникли сразу так как не трудоустраивают в 1 месяц. Итоги по получению зарплата просто как я уволился заплатили мне сегодня 13000 руб. За место 30000р.