Последние отзывы о компаниях в Уфе

Предприятие большое, штат тоже не маленький. Руководитель - для такой организации желает иметь лучшего. Заработная плата маленькая. Оклад плюс премия НА УСМОТРЕНИЕ ДИРЕКТОРА, который часто не выплачивает обещанную зп. Люди выходят в выходные дни, а на момент зп многие слышат- в этот раз директор не сочтел нужным вам платить переработку... И ничего ты с этим сделать не можеш только глаза на мокром месте и все! Каждому решать самому работать там или нет, я вот очень желею что проработал там пол года.

можно свалить пораньше, прийти попозже. можно сидеть и смотреть сериалы, читать книги или спать с бодунища на тт. если первый опыт работы начнёшь отлично разбираться в 10 банках в договарах и в понятиях о мошенничестве. так же можешь себе сделать рассрочку по блату.

Летом в 2018 г. Выполнил ремонт крыши в Бизнес-центре Салават Юлаев через этого подрядчика, оказался мошенником который до сих пор продолжает работать. Работу я свою выполнил добросовестно, тот в свою очерь обещал расситаться в срок, прошел год, недвидимость всю свою он переписал на третьих лиц, чтобы я ничего не взыскал. В итоге он ездит на Ленд крузере прадо 2014г. В., пересевшый с приоры, колхозник, который не видел хорошей машины, сейчас я подал на него заявление на мошеннисество.

Фирма уфимская набирает людей для работы в г. Радужный. Зарплата серая, хронические задержки, кто не выдерживает увольняется тех кидают на серую часть. Не верьте Юсупову обещает золотые горы потом переводит стрелки на своего зама. Суточных нет, хотя фактически вахтовый метод.

В интернете про Тинс груп или ТиДжиКей, как они себя называют, можно найти много отрицательных отзывов, в общем, сетевая пирамида. Не соответствие информации в вакансии и на деле. Предлагают какое-то обучение на 4 дня на обычную профессию комплектовщик. Берут залог 450р за учебный материал. Офисы - На конец августа 2018г: 50 лет СССР, 39/1 2 этаж 8 кабинет, Октября проспект, 84/4.

Хочу предупредить о непорядочном работодателе инжиниринговая строительная компания Олимп. Зарегистрирована в Уфе работы ведет в г.Радужный. Руководят ею Юсупов С.Т. и Мусин Р.Т. Трудовой договор заключают как на 5 дневку но по факту график вахтовый. Суточные не платят, месяцами задерживают черную часть зп, при увольнении работникам черную часть не платят вообще. Из за кривого менеджмента и большого обьема кредитной нагрузки в фирме постоянный дефицит средств за что расплачиваются работяги своей зарплатой. Не советую идти туда.

работала в этом салоне красоты администратором. Директор постоянно задерживает зарплату, не доплачивает, ищет повод оштрафовать, при увольнении может просто не выплатить зарплату под предлогом- сделала ревизию и обнаружила недостачу. Все процедуры себе и своим родственникам не оплачивает. текучка ужасная! не тратьте своё время рискуете проработать бесплатно. Не советую даже обслуживаться в этом салоне- клиентов постоянно обманывают.

Данная контора заманивает хорошей зарплатой. Особенно в Выборг Ленинградской области. А потом сдирает деньги якобы из за пьющих. Сдирает со всех работяг хотя пьёт один. Авансы во время не платят. На недовольство работяг отвечают что в Уфе на ваше место очереди стоят. Главный хрен Боровик. А. А мутит с бухгалтерией походу. Не устраивайтесь туда. Довольны только те кому идти не куда.

Виктория: Положительные стороны

наверное я неправильная девушка, но мне очень нравится торговать бытовой техникой. Работала сперва на дядю своего в магазинчике, а когда переехала в Ижевск пришла в Корпорацию Центр. На сайте их corpcentre ru ассортимент посмотрела и подумала, что и тут смогу всё продать. Ужен третий год работаю, обещали повысить)) Отрицательные стороны

нет

Татьяна: Положительные стороны

Я пришла в "Корпорация Центр" на последнем курсе института. Совмещать получалось - график гибкий, так что без проблем окончила и защитила диплом. Хочется отдельно отметить наше руководство - оно реально понимающее. Во всяком случае у меня никаких проблем и недопониманий не было. Ушла только потому, что предложили хорошую вакансию по специальности. Отрицательные стороны

для себя не нашла

Фалько: Отрицательные стороны

Зарабатывать и получать позволено седовласым старожилам сего заведения в Пензе, в т.ц. Олимп.На двери входа в магазин, пол года висит объявление о приёме на работу продавца-консультанта с окладом от25000.Народ принимают на неделю-две,край месяц, срок испытательный то-сё. Не подходите,не прошли,ну а если подзадержался, БАЦ недостача! Причём на бумаге,или просто на словах На руки "три копейки" и "досвидос". Босс,если его так можно назвать,истеричный,высокомерный и тщедушный недочеловек по жизни, Обожает просто подхалимов и лицемеров. Позволяет себе орать при покупателях, присутствующих в торговом зале "по матери".Зазывают псевдо-низкими ценами интернет магазина и всякого рода акциями. Втюхивают не подкованным "беспроцентную рассрочку". По существу торгуя остатками своей совести. Положительные стороны

Рядом с домом.

Долго тестировали и проверяли - обзвонили моих бывших сотрудников. Потом пригласили на собеседование, долго выбирали из других кандидатур. Потом выбрали меня и пригласили на работу. У меня была путевка в санаторий с семьей и авиабилеты. Я их предупредила, что смогу выйти на работу только после поездки. От меня не отказались - сказали - отпустим, только выходи на работу. Уговорили срочно уволиться - у них там специалист в декрет уходила. Я отработала до своей поездки 3 недели. По договоренности - без официального оформления, что бы я смогла съездить в санаторий. Меня похвалили за работу и сказали, что ждут из отпуска. Когда я вернулась, вечером в воскресенье позвонили и сказали, что пока меня не было, на мое место взяли другого человека. Вот так. В итоге сделали меня безработной.

Знакома с данной компанией не по наслышке. Двоякое впечатление. Работники в основной массе добросовестные, вот только их становится все меньше и меньше, бегут как с тонущего корабля. Руководство - при их внешней позитивности и сопереживании делами компании - абсолютные паразиты на шее собственника. Говорят красиво, шутят качественно, но за глаза чмырят друг друга, лишь бы продержаться подольше на своих должностях. Жилюнов - зиц председатель фунт, получает деньги авансом, за счёт будущей судимости, сейчас говорят пробился на логистику, что бы хоть где то имитировать работу, но и. К. Никогда этим не занимался, творит что то невообразимое. Ибрагимов - это типа основной, но реально жутко боится, что с него в конце концов спросят и периодически сливает собственнику своих подчинённых, да бы ещё хоть год просидеть. Сплошные совещания, фантастическая куча планов, мероприятий и ответственных, причем нужно выбирать, либо работать либо планами заниматься. Вообще в Рэйде планы это отдельный и основной бизнес процессов, т.к. Это создаёт видимость жуткой работы и снимает ответственность с Ибрагимова. Периодически он втихоря подставляет Саттарова, пытается обвинить его в крахе компании, в общем парнишка выживает как может. Компании осталось не долго, собственник похоже это понимает, но с подачи руководителей совершает совершенно нелепые вещи. Продажи упали, прибыли нет, зп черная, люди разбегаются, и при этом сплошные интриги, тусовки, хоккей и неимоверная любовь к собственнику. За несколько лет работы в Рэйде поняла, что будущего у компании с таким руководством нет, если думаете там работать, ищите паралельно другие варианты, набирайтесь терпения, готовьтесь сидеть часами на совещаниях, писать планы и готовится, что вас завтра уволят потому что...

Предприятие крупное, 6 столовых, несколько буфетов, клиентура высокопоставленная, а вот с администрацией предприятия и соблюдением законодательства всё сложно. Директор Гареев Рустам Рашидович, похоже страдает раздвоением личности. Сначала говорит одно, через час другое, завтра вообще третье.з.п.маленькая, должности одни, записи в трудовых другие. Табеля постоянно теряются. В отпуск сходить практически невозможно, уволиться тоже проблематично. Ну и что что приходил и говорил, надо было сразу писать заявление, а теперь отрабатывай.и не вздумайте спорить с директором, он этого вообще не выносит, любая другая версия отличная от его мнения вне закона. Но предложения вносить нужно, а то вроде как не работаешь. В общем если вы давно не катались на горках перепада настроения то велком. И да, оклады, расчетки и все что связано с деньгами фиксируйте на бумаге, не соглашайтесь с обещаниями на словах. И конечно, стажировки, переработки вам никто оплачивать не будет. В общем не советую туда устраиваться на работу, при этом директоре.