Последние отзывы о компаниях в Уфе

После того, как я обожглась на смс-рассылках через личный кабинет, а моя клиентская база практически сразу после отправки сообщений стала наряду с моими письмами получать спам от конкурентов, я решила сменить сервис, и внимательно подойти к его выбору. Изучив отзывы, и рассмотрев детали, я поняла, что на рынке данных услуг есть два вида отправки смс сообщений: это через, как оказалось не надежный личный кабинет, либо посредством программного обеспечения, что на мой взгляд, является более безопасным вариантом. После долгих скитаний по интернету и тщательного изучения предложений, я сделала свой выбор в пользу программы от компании ПросторСМС. Прежде всего хочется отметить сотрудников работающих в этой компании, при первом же общении информацию предоставили мне, что называется “от и до”, рассказали мне на что следует обратить внимание, и что требуется для начала сотрудничества. В других компаниях эту информацию клещами приходилось вытягивать((( Кроме того отдел маркетинга помог проанализировать мой текст и немного изменить в целях эффективности, кстати, бесплатно. Удобная программа, гарантирующая сохранность клиентской базы (и пока очень удачно) очень проста в использовании. После безопасных рассылок с ПросторСМС поток клиентов заметно увеличился. Теперь делаю их регулярно, и Вам советую!

Ох, директор решил показать нам свою «образованность» и «статусность» и процитировал цитату,прочитав ее в интернете. )) Вы хотите сказать этим,что все Ваши бывшие сотрудники неудачники,нашедшие оправдание и причину у Вас не работать?
Отзывы сотрудников: о задержке серой заработной платы, неуважительном отношении характеризуют Вашу компанию как очень плохого работодателя и в ближайшей перспективе развития Вашего бизнеса ни к чему хорошему не приведет.И Вы противоречите сами себе: ищете оправдание не платить персоналу заработанные деньги,потому,что Вам нужно платить ипотеку и ехать в отпуск. Зона ближайшего развития для Вас:избавьтесь от этого колониального метода-детектора лжи,не обманывайте соискателей с зарплатой и тогда сможете найти компетентных сотрудников,которые увеличат прибыль. А,если Вы хотите вести себя как царек в своей фирме,то ее участь незавидная.

Во время кризиса сокращений нет. Стабильно зарплату выплачивают, 2 раза в месяц.

Расскажу о руководстве ОАО "Птицефабрика "Башкирская".
О главном зоотехнике - Мухаметзянове Салавате Фанилевиче: очень плохой человек, ему надо работать не на ОАО "Птицефабрика "Башкирская" главным зоотехником с людьми, а например, в тюрьме строгого режима.
О начальнике 41-го цеха - Горбуновой Тамаре Петровне - ей тоже точно не место начальника, понадобилось дочку свою устроить на место главного экономиста, подвинула его и поставила свою дочку.
Вообще-то Горбунова Тамара Петровна уже на пенсии, могла своей доченьке уступить свое место и работы и пойти спокойно отдыхать. Еще она не уважает своих подчиненных, угождая своему "начальству", которое меняется каждые два месяца.
О начальнике отдела кадров - Елене Николаевне - грубиянка, хабалка, тоже человек не на своем месте находится.

Только недавно устроилась, пока не втянулась. Работа в целом интересная, но мне тяжело запомнить весь объем информации. Приятно то, что меня не кинули на произвол судьбы, а наоборот, стараются помогать разобраться во всех тонкостях, учат что к чему. Я очень хочу продвигаться по карьерной лестнице, а тут вроде бы есть для этого все условия, поэтому я очень постараюсь, чтобы остаться тут.

Работаю в "Центр Консалт" меньше, чем пол года, можно сказать недавно. Работы хватает, поэтому скучать времени нет. Хорошо, хоть еще коллектив собрался дружный, всегда помогут в сложных вопросах. С з/п проблем не было.

После института я несколько лет работала помощником юриста в юридической конторе, но однозначно ни в какое сравнение с "ЦентрКонсалт" она не идет. Конечно, отсиживаться как раньше я уже не могу, работы много, иногда я с трудом справляюсь. Но условия для работы тут лучше: сама обстановка, соц.пакет. Но главное для меня- это возможность получить практический опыт в ведении многочисленных дел. Для меня это очень важно, т.к. я хочу в будущем хочу открыть свою контору.

Работаю в Компании по сей день с 2011 года. Уже увольнялся и вернулся снова в 2013 году. В Компании полное соблюдение Трудового законодательства РФ. Конкурентные з/п для сотрудников с опытом. Если без опыта - минимальная з/п, однако очень эффективная школа. Возможность карьерного роста. Колоссальный опыт работы.

Про соц.пакет, з/п, обучение и тд сказано много. Я считаю, что тут у каждого своя планка и свои требования, поэтому это дело личное. Я в свою очередь хочу отметить то, что особого внимания заслуживает коллектив компании. Многие стали мне друзьями, а кое-кто даже крестной для моего сыночка.
Это единственна компания на моей практике, о работе в которой у меня остались очень теплые воспоминания!

Изыскатели Уфы!
Прива всем!
Не вздумайте в эту шарагу итти, в Уралсибнефтепроект. С зарплатой обманут изначально (отвечаю, меня накололи) и если увольняться вздумаешь всегда найдут повод чтобы не заплатить остатки зарплаты( что у меня и происходит).

Я не аноним. Я — Никитин Святослав Антонинович, инженер геолог, живу в РБ, Чишминский район, п.Узытамак (Алкино), Центральная, 119, приезжайте за подробностями ко мне.
Ещё — я на форумах по инженерной геологии выложу статью о методах работы этой фирмы)))) Ну там, скока в смете бурения, и скока по факту, скока монолитов отобрали и сколько в отчете. будет класссно)))

Проработал в данной компании 2 года, были и периоды когда финансовые трудности накрывали их, но по зарплате задержек не было ни разу. В настоящее время они расширяются, и помимо факельного оборудования занимаются и проектированием. Дай бог здоровья коллективу и руководству. А часть отзывов негативных я даже знаю кто написал, был у нас один весельчак Эдик, уволили его за пьянство и просмотр фильмов 18+ в рабочее время.
Довольно далеко от города, но ходит вахтовый автобус с утра и вечером.

Я работала в "ЦентрКонсалт" до апреля 2014 года. Работа не простая и совсем не скучная. Каждый день приходилось взаимодействовать с большим количеством людей, с кем-то договариваться, под кого-то подстраиваться, но это хороший опыт, который мне пригодился на новой работе!

Добрый день! Работаю в Шатуре с 2013 года. З/п 100% белая, оплачиваемые 100% отпуск и больничный (далеко не каждый работодатель это делает), дружный сплоченный коллектив, руководство лояльное, с уважением относится к своим сотрудникам. С персоналом работают тренинг-менеджеры. Работать в Шатуре интересно, коллекции мебели постоянно обновляются, мебель красивая и качественная на любой вкус и кошелек. Мебель приятно продавать.

Добрый день! Меня зовут Мария, работаю в компании с 2007 г. за семь лет работы я научилась разбираться в клиентах, повысила уровень граммотности в речи, благодаря тренинг-менеджерам и обучающим схемам. Несомненно произошел профессиональный рост. В 2010 году становилась продавцом года, за что была награждена ценным подарком, компания один раз в квартал проводит стимулирующие акции для персонала, что несомненно интересно для нас. Стабильная зарплата без задержек.

Доброго времени суток! Работаю в МК больше 10 лет! Конечно нравиться! Белая зарплата, больничные и оптуска оплачиваемые. Удобный график и время работы. Советую всем!!!