Последние отзывы о компаниях в Уфе

Хорошая, стабильная компания. Работаь было легко и приятно. Коллектив отличный, дружный. Руководство справедливое, лояльное.

@Ирина, У вас работают диспетчера-взяточники Рамазанов,Акимов они хорошие по оплате рейсы оставляют наемным водителям, а те в свою очередь отстегивают им.

работаю уже 4 года,что можно сказать о рэйде нет стабильности и стимула в этой работе если вкалывать по 12 часов не жалея здоровья то можно заработать,зп черное тоесть отработав там пенсию не увидите,а больной пазвоночник и больные ноги вам обеспечено,стараясь быть современными паподают в просак и мучают работникав(в плане вмс и новых внедрений.)

У нас такая же система в ООО Рэйд Нефтекамск, полностью согласна написанным..((( Недостачи постоянные при ревизии..

Работала в компании Рэйд( в Башморозпродукт). При устройстве на работу обещали зарплату в 15 тысяч рублей, обещали оплачивать транспортные платежи, сотовую связь.В итоге ничего не оплатили.Проработала чуть меньше месяца. При увольнении начислили зарплату в размере тысячу с копейками. Отношение работодателя поначалу было нормальное, но после увольнения грозились испортить трудовую книжку, оскорбляли. Отношение стало сразу же негативное. Не трудоустраивайтесь в компанию Рэйд. Поначалу к вам будет положительное отношение, но затем отношение будет меняться в худшую сторону. Нигде не видела такого хамского, наплевательского отношения к работнику. Просто ужасная компания!!

Я работал в ООО «Оптима-Уфа»- это одно из юридических лиц Рейда. Данная организация находится на улице Трамвайная, остановка «Башмебель». В ООО «Оптима-Уфа я работал торговым представителем. Продавал: сухари «Воронцовские», жевательный мармелад «Старберст», жевательные конфеты «Старберст», мятные конфеты «Рондо», жевательные конфеты «Скитлз».Данный товар плохо покупают. Покупают, но по-немному. Со мной заключили трудовой договор. В договоре у меня было указано, что у меня рабочий день составляет 4 часа в день с окладом 4000 руб. Хотя у меня рабочий день был с 08.00 до 18.00. Оклад составляет 10000 руб, который начисляется следующим образом: один рабочий день оплачивается в размере 500 руб при условии, что у тебя будет 7 заявок, если будет меньше заявок, то тебе этот день не оплачивается. Также работодатель выделяет тебе на целый месяц деньги на бензин, в размере 2000 руб, т.е. 100 руб на один день. Если у тебя в день будет меньше 7 заявок, то 100 руб. тебе не выплачивается.
Сверх оклада ты получаешь проценты за выполнение плана. За выполнение плана у меня к окладу прибавлялось 5000-6000 руб.
Всю зарплату получаешь в кассе. В итоге в кассе в среднем я получал 12000-14000 руб.
На бензин в месяц я тратил в среднем 4000-5000 руб.
На телефон тратил в месяц в среднем 300-400 руб.
У меня чистыми выходила зарплата 10500-12500 руб.
Товар приходится возить на собственном автомобиле. В багажнике и на заднем сиденье в салоне автомобиля. На переднем сиденье возишь принтер для распечатывания накладных.
Если нет гаража, то на выходные дни забудьте про машину, так как она будет постоянно у вас забита товаром.
Если у тебя вскроют автомобиль и украдут из него товар, то за украденный товар будешь отвечать ты.
Раз в две недели у вас будут проводит ревизию. На данной ревизии у вас постоянно будет обнаруживаться недостача. Это они специально искуственно делают недосдачу. Недосдача будет вычетана из вашей зарплаты.
Обычно на ревизии обнаруживают недосдачу на 1000-1500 руб.
Просроченый товар тоже придется вам самим забирать у клиентов. Так как недостадача на склад принимается в определенные дни, то просроченный товар вам придется возить с собой в своем автомобиле. Было такое, что просроченый товар не принимали на склад целый месяц.
Также в ООО «Оптима-Уфа» существует система штрафов. Штрафы вычетаются из твоей зарплаты.
В отпуск отпускаю на 14 дней один раз в году. В отпуск уходишь за свой счет. Тебе не платят никаких отпускных.
Когда уволняешься, то получаешь только официальную зарплату указанную в трудовом договоре.
Для того чтобы получить зарплату, при увольнении, нужно подписать акты сверки со всеми клиентами, с которыми ты работал. Клиенты обычно не сразу подписывают акты сверки, а некоторые вообще отказываются подписывать. Вот так и ждешь пока все подпишут акты сверки. Так свою зарплату можно получить через 3-4 месяца. Я свою зарплату получил через 2 месяца.
Если вас устраивают такие условия труда, то добро пожаловать в ООО «Оптима-Уфа»

Нельзя судить огромную компанию состоящую из 2000 человек по одному супервайзеру, это по крайней мере не компетентно. Если у уважаемого Гостя не сложились отношения с супервайзером, нужно было обращаться к вышестоящему руководству. А вы, от своей беспомощности, принялись «обливать грязью» компанию.

Понятно. Спасибо за инфо. А то пригласили на собеседование. Пускай сами с собой беседуют.

Ужастная компания, люди не идите работать к супервайзеру Симонову А хам и вор, при увольнении не получите зарплату, тк он её сам присвоит себе ,а вас пошлет на 3 волшебных буквы….

Руководитель ООО "Башнефть - Информ" Долженков Сергей Викторович годами обворовывал собственников и своих подчиненных, это волк в овечьей шкуре. Под его руководством внедрена система откатов и хищения на предприятии. Данной системой умело пользуется его заместители тоже. По всем им плачет статья "Совершение преступления группой лиц по предварительному сговору". Вся верхушка накупила дома, квартиры, машины не только себе, но и своим родственникам. На честно заработанные деньги всю эту шикарную жизнь не купишь. Такая нам даже и не сниться. О простых работниках не кто и надумает. Постоянные угрозы, запугивание аттестацией, сокращением, увольнением. Если кто что расскажет ему же и хуже будет. Типа в руководстве Башнефти у них все схвачено и по этому они все сидят на своих местах. Самое большее, что могут сделать это перевести их на другую должность или в другое предприятие в системе Башнефти. Подтасовка фактов, подделка документов, фальсификация отчетов, введение в заблуждение вышестоящего руководства — это для них обычная практика. По этому, пока все руководство не выгонят надеяться не на что порядочным людям. Думается, что служба безопасности Башнефти все таки обратит внимание на это безобразие и в конце до концов выгонят всю эту оборжавшуюся верхушку с позором. Ниже ссылка на страницу колледжа, где учился этот хапуга посмотрите на его бессовестные глаза. http://www.nnkinfo.ru/main.php?subaction=showfull&id=1352786595&archive=&start_from=&ucat=1&

Здравствуйте, хотел бы оставить отзыв о компании Аллат. Работала там 2 года и ушла в декрет. Коллектив в компании очень дружный, всегда помогут и поддержат, руководство замечательное. оформление по ТК, зарплата белая, всегда вовремя, отпуск, больничный оплачивают как положено. С нетерпением жду когда вернусь на работу.

Жалобу на супервайзера и начальника отдела продаж компании Аллат. Или как меня приглашали на собеседование)))
25 марта 2013 года мне позвонили по телефону 8-917-149-222-3. Представились компанией Аллат по поводу работы мерчендайзер. Предложили пройти на собеседование завтра в 10 часов утра. Я ответила, что могу придти только с ребёнком, так как некому его оставить. В ответ мне сказала девушка:”Не надо, даже не пытайтесь”.
Меня возмутил тот резкий и хамский отказ, который могла позволить сотрудница.
Считаю, что это её дело — отказать мне в собеседовании. Но разговаривать она должна по-другому.
Я решила пожаловаться начальнику отдела продаж. Позвонила по телефону 8-917-409-17-93. Рассказала ей всё так было, в ответ услышала:”А что вы хотите? Вы же взрослый человек, понимаете что с детьми не устраиваются на работу. Не выносите мне мозг.”
Я хотела чтобы сотрудники компании не хамили, и извинились передо мной,но этого конечно же не произошло! Работа в этой компании мне не нужна. Такой разговор у меня был в первый, и надеюсь в последний раз!

Я почти такого же мнения, что и гость. Ходила на собеседование, отношение не человеческое. Пригласили после собеседования на стажировку, назначили время, день, пришла, гл. бух. и не помнит что приглашала.Вместо того чтобы стажировать бухгалтером,и отправить на стажировку в бухгалтерию отправили к офис-менеджеру, которая показала как проводится инвентаризация и всего лишь.Просидела я два дня не поняв суть своей стажировки.К концу второго дня сказали что позвонят и скажут прошла или нет.Не понятно даже кто чем занимается,менеджеры не продажами занимаются, а инвентаризационные описи проводят в программе.Бардак везде.Советую не ходить туда.

Небрежное отношение к работникам. Неоформление трудовых отношений, даже если и офрмляют то з.п- МРОТ, на руки вторые экземпляры документов не выдают. Зарплату вообще могут не заплатить. Администрация совершенно неадекватные люди, привыкшие к "коронам". Огромная текучка кадров. Условия труда отвратительные. Есть столовая, некий кабинетик на 2-4 человек, кормят, но находиться там невозможно, везде грязь, антисанитария, готовят ужасно-аж продукты жалко и деньги свои за нее.
Денег вы там не увидете, а если и заплатят, то в разы меньше, чем обещали на собеседование, отсюда и текучка огромная.

Не стоит сотрудничать с указанной компаний. Эта компания не исполняет свои обязательства и не платит по счетам. А ее руководство всячески не отвечает на телефонные звонки и не выходит на связь. Вот вам и решение арбитражного суда, подтверждающее вышесказанное:
РЕЗОЛЮТИВНАЯ ЧАСТЬ РЕШЕНИЯ
(в порядке ст. 176 АПК РФ)
Именем Российской Федерации
г. Москва
16 августа 2013 г. Дело в„– А40-47613/13
Арбитражный суд г. Москвы в составе:
Председательствующего судьи Муратова А.Н., единолично (шифр судьи 173-420)
при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания
Вихаревым А.В.,
рассмотрев в судебном заседании дело в„– A40-47613/13
по иску ООО "Сибконтейнер" (ОГРН 1082468012000, ИНН 2462203055, место
нахождения: 660059, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Коммунальная, д. 2д)
к ОАО трест "НефтеГазВзрывПромСтрой" (ОГРН 1020203084175, ИНН 0277025943,
место нахождения: 450112, Республика Башкортостан, г. Уфа, ул. Ульяновых, д. 21 )
о взыскании денежных средств
при участии в судебном заседании:
от истца — ООО "Сибконтейнер" — Кораблева В.С., по доверенности от 05.08.2013 в„–
40;
от ответчика — ОАО трест "НефтеГазВзрывПромСтрой" — Логунова М.Ф., по
доверенности от 05.06.2013 в„– 49;
к участию в судебном заседании не допущены: нет
Руководствуясь положениями ст. 176 Арбитражного процессуального кодекса
Российской Федерации, Арбитражный суд г. Москвы
Р Е Ш И Л :
Исковые требования ООО "Сибконтейнер" (ОГРН 1082468012000, ИНН
2462203055) удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО трест "НефтеГазВзрывПромСтрой" (ОГРН 1020203084175,
ИНН 0277025943) в пользу ООО "Сибконтейнер" (ОГРН 1082468012000, ИНН
2462203055) сумму основного долга в размере 5 000 000 рублей 00 копеек, пени за
ненадлежащее исполнение обязательств в размере 178 750 рублей 00 копеек.
В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.
Взыскать с ОАО трест "НефтеГазВзрывПромСтрой" (ОГРН 1020203084175,
ИНН 0277025943) в пользу ООО "Сибконтейнер" (ОГРН 1082468012000, ИНН
2462203055) судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 28 750 рублей
00 копеек.
В остальной части требование ООО "Сибконтейнер" (ОГРН 1082468012000,
ИНН 2462203055) о взыскании судебных расходов по оплате услуг представителя -
оставить без удовлетворения.
Взыскать с ОАО трест "НефтеГазВзрывПромСтрой" (ОГРН 1020203084175,
ИНН 0277025943) в пользу ООО "Сибконтейнер" (ОГРН 1082468012000, ИНН
2462203055) судебные расходы по оплате государственной пошлины по иску в размере
53 000 рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления решения
в полном объеме в Девятый арбитражный апелляционный суд.
Судья:
А.Н. Муратов